撰文:董靜
來源:華爾街見聞
美國最大加密貨幣交易所Coinbase 宣布裁員約14%,將AI 重塑營運模式列為核心驅動因素,成為矽谷新一輪AI 裁員潮的最新案例。
Coinbase 週二(5 月5 日)在監管文件中披露,此次裁員波及約700 名員工,涉及公司近5,000 人規模團隊的逾七分之一。同時,公司預計將為此支付約5,000 萬至6,000 萬美元的遣散費、離職福利及相關費用。
執行長Brian Armstrong 在社群平台發文表示,「AI 正在帶來企業營運方式的深刻變革,我們正在重塑Coinbase,以引領這一新時代。」他同時將加密貨幣市場的持續波動列為另一個重要原因,並表示公司「目前處於熊市,需要立即調整成本結構」。
這次裁員消息令Coinbase 躋身近期以AI 為由削減人力的科技公司行列,進一步印證了AI 對科技業就業結構的深遠衝擊——尤其是對軟體工程師群體的直接影響。
AI 驅動重組:更小的團隊,更多的「AI 代理」
Brian Armstrong 在聲明中勾勒出Coinbase 未來的組織形態:公司將組成規模較小的團隊,成員將負責管理能夠處理程式設計任務的AI 代理(digital bots),而人類管理者也需要「與團隊一起親力親為」。
Armstrong 將當下時刻定性為「拐點」,並表示最大的風險在於按兵不動。他稱公司正在「提前、有意識地調整,將Coinbase 重建為精簡、快速、AI 原生的企業」,未來公司架構將在執行長和營運長之下減少管理層級,以提升決策效率。
這項表述與近期多家科技巨頭的邏輯高度一致——AI 工具在程式碼產生領域能力的快速躍升,正直接衝擊軟體工程師這一數位業務的核心職缺。
矽谷AI 裁員潮:Coinbase 並非孤例
Coinbase 的此次裁員,是科技業近期以AI 為由大規模削減人力浪潮的組成部分。
今年2 月,金融科技公司Block 以AI 快速迭代為由,裁減約40% 員工,涉及約4,000 人。
上月,Meta 宣布計畫裁減約10% 員工(約8,000 人),並關閉另外6,000 個職缺,同期公司正大舉投入AI 研發。
微軟亦於上月提供大批長期員工提早退休方案,以配合其在AI 領域的重大投資佈局。
分析指出,儘管各行各業都在討論AI 將如何改變工作方式,但毫無疑問正在經歷深刻顛覆的,恰恰是科技業本身。
雙重壓力:AI 轉型疊加加密市場下行
Coinbase 的此次重組,折射出公司面臨的雙重壓力。
一方面,AI 技術的快速演進促使管理層主動求變,加速向「AI 原生」模式轉型;另一方面,加密貨幣市場的週期性波動對公司營收構成直接衝擊。
Coinbase 先前已明確表示,公司收入高度依賴加密資產價格及平台交易量,市場下行期間獲利能力將顯著承壓。
Armstrong 在聲明中將此次裁員定性為主動出擊而非被動應對,強調公司正藉助市場低迷期完成組織瘦身,為下一輪週期做好準備。

