Move 語言之父轉投 Anthropic，加密行業正在批量失去守門人

作者：David，深潮 TechFlow

8 月 5 日，Sam Blackshear 在 X 上發了一條貼文，說自己要離開 Mysten Labs，加入 Anthropic，做 AI 相關的防禦性安全研究。

這個人名對很多人來說可能不熟，但他做的東西你大概率聽過。Move，Sui 這條鏈的底層程式語言，就是他打造的。

2018 年前後，他還在 Meta，當時祖克柏要做 Libra 穩定幣項目，Blackshear 是核心技術團隊的一員，專門為這個項目設計了一門新的程式語言，就是 Move。

Libra 後來改名 Diem，再後來整個穩定幣項目被監管叫停。但 Move 語言活了下來。

2021 年 9 月，Blackshear 和四個 Meta 的前同事一起出來創辦了 Mysten Labs，把 Move 從 Meta 的殘骸裡帶了出來，圍繞它建了一條新的公鏈 Sui。而且，從開始構思到現在離開，他在這門語言上的投入超過了八年。

我想，大部分讀者在已經走熊的加密市場裡，對人員的變動並沒有明顯的體感。

那怎樣才能理解這種人員流失的分量呢？

一條鏈安不安全、能做什麼不能做什麼，很大程度上取決於底層語言的設計。Blackshear 之於 Sui 和 Move，可以粗略類比為 Vitalik 之於以太坊和 Solidity。

這類人，在一個加密項目裡的角色，不太容易用職級去衡量。

他們可能是語言的設計者，可能是協議演進方向的拍板人，可能是決定資金流向的人... 用更加通俗的說法，這是一批加密項目的**「守門人」，定義著一個生態能長多高。**

現在，這類人正在肉眼可見的往 AI 行業走。Blackshear 並非個例。

AI ，美麗新世界

Blackshear 走之前，其實有過一個時刻。

今年 4 月的一個關於項目安全的圓桌討論上，他講了一件事，也映射出了 AI 對加密行業技術大佬的絕佳吸引力：

他在 Facebook 時期寫過一個分析工具，後來想把它遷移到 Move 上，順便用來掃描 Move 程式碼的潛在漏洞；這種遷移工作，以前純靠手動，他自己的原話是「要花很長很長時間」。

後來，他把這個任務交給了 Claude。

Claude 直接自動的完成了這場遷移，還標記出了一批潛在的漏洞。Blackshear 看到結果的反應是，「whoa，我們進入了一個新世界」。

筆者覺得這個細節很重要。

你有沒有這樣一種感覺，一個人在刷社媒時聽到說 AI 到底怎麼好，其實沒有辦法從內心裡被打動；直到你自己在做自己最擅長、最日常的那部分工作時，發現 AI 能預期之外的解決問題，甚至超過你自己的水平。

所以，技術大佬離開加密項目去往 AI ，既是職業生涯的規劃，也是發自內心的覺得大有可為。

類似的事情，也正在更多加密從業者身上發生。

今年 2 月，以太坊基金會聯席執行總監 Tomasz Stańczak 宣布辭職，上任還不到一年。Stańczak 之前創辦了 Nethermind，以太坊生態裡最重要的客戶端之一，他本人也是以太坊協議層演進方向的核心參與者。

離開的時候他在部落格裡寫了一句，「我現在知道了，Agentic 系統和 AI 輔助發現正在重塑世界」。這也是一個「守門人」。只不過他守的不是語言安全，是以太坊協議升級往哪走的方向。

至於走得更早的人，大家肯定也並不陌生。

OpenSea 聯創 Alex Atallah，2022 年在 NFT 最熱的時候辭掉 CTO，後來做了 AI 模型聚合平台 OpenRouter，現在估值 5 億美元；

Leopold Aschenbrenner，從 FTX 的未來基金出來，寫了那篇 165 頁的《Situational Awareness》，現在管著一隻數十億美元的 AI 投資基金，雖然最近損失嚴重，但依舊在另一個圈子裡發展著；

他的前同事 Avital Balwit，同樣從 FTX 體系離開，現在是 Anthropic CEO Dario Amodei 的幕僚長。

這些人分散在不同的項目、不同的崗位、不同的時間點從加密離開，他們各自手上的活，恰好是 AI 行業現在最缺的。

所以，與其說他們「逃離」加密，更像是一塊塊積木，從一個增長放緩的系統裡拔出來，插進了另一個轉得更快的系統裡。

技術和錢的退場

前面說的都是具體的人，現在看數據。

據 Artemis 分析平台今年 3 月的數據，加密項目在 GitHub 上的週程式碼提交量從 2025 年初的約 85 萬次，降到了約 21 萬次。

75%沒了。

同一時間段，週活躍開發者從大約 8700 人降到 4600 人，砍掉了一半多。以太坊的開發者三個月內減少了 34%，Solana 減少了 40%，BNB Chain 的程式碼提交量跌了 85%。

這不是某一條鏈的問題，幾乎所有生態都在失血。

而 GitHub 整個平台是在增長的。2025 年新增了大約 3600 萬開發者，全平台程式碼提交量同比漲了 25%。據 GitHub Octoverse 報告，增量主要流向了 AI 項目，AI 相關的程式碼倉庫超過 430 萬個，大語言模型 SDK 的導入量一年漲了 178%。

Dragonfly 的投資人 Omar 認為，出現這種情況的原因是，行業關注度轉向 AI、幣價下跌讓開發者的經濟激勵變少了、還有一些團隊從開源轉向了閉源開發，程式碼沒有消失，只是你在 GitHub 上看不到了。

所以更準確的說法可能是，加密行業不是在「死」，是在縮。外圍散了，核心團隊在收緊。但問題是，上一章說的那類守門人，走的恰恰不是外圍，是核心。

今年以太坊基金會至少有 9 名高級研究員和領導層離開，其中 5 人集中在 5 月，協議研究團隊幾乎被掏空，而 Vitalik 則在某種意義上成為了以太坊的最後「守門人」，仍在把控著項目發展的核心方向。

而離開的這批人，原因各不相同，有人是對內部治理有分歧，有人是薪資問題，有人是對 L2 路線不滿。但不管原因是什麼，這些坑現在都空著。

同時，錢的方向也在變。

據 Bloomberg 7 月報導，Paradigm 關閉了 12 億美元新基金，第一次把投資範圍擴展到 AI 和機器人。管理合夥人 Palmedo 說，「外面發生的事情太多了，很難假裝看不見。」

圖：今年2季度，加密融資總額為128億美元

數據來源：cryptorank

其實不只是 Paradigm，Framework Ventures 上個月募了 4 億投 AI 和機器人，Haun Ventures 5 月募了 10 億首次納入 AI。據 Crunchbase 數據，2026 上半年全球 VC 投資 5100 億美元，OpenAI 和 Anthropic 兩家吃掉超過 40%。同期整個加密行業的融資額，不到這個數字的 5%。

寫程式碼的人在走，給他們發工資的錢也在換方向。