摘要
不可否認DAO為貢獻者（DAOers）構建了一扇“任意門”，自由的加入、貢獻、流動、甚至離開。這種流動性給DAO生態帶來了新鮮血液和多元化，但也為DAO和貢獻者造成雙向困擾。貢獻者貢獻難以被有效衡量、信息淹沒、無效付出等，而對於生態，貢獻者的流動導致的效率低、忠誠度和歸屬感的缺失。因此，DAO生態需要不斷地探索和實踐，以尋找新的方式來建立和維護成員之間的聯繫和認同感。同時，貢獻者也需要更有效的識別與貢獻，保持心理健康。
- Yakers 策展核心點：關注DAO和DAOers 雙向的認同感和歸屬感
- 策展人：DAOers, Builder、Governor、Fans
- 策展集閱讀：https://www.daorayaki.org/topic/640627c8862d7758762b515d
精彩觀點：
01
本文深入探討了DAO 的操作系統。作者認為所有的組織都需要操作系統，DAO 也不例外。
——《 更新DAO 的操作系統》
https://www.daorayaki.org/post/63db883a35fcbf44e2ce6108
02
粘性是雙向的，DAO 通常會像你做的那樣有粘性。到目前為止，測試DAO 吸引力的最佳方法是親身體驗。提出問題、提出建議、加入語音通話並鼓勵其他貢獻者。
——《 使DAO保持粘性的四個因素》
https://www.daorayaki.org/post/6408bb7f862d7758762c2f34
03
為最大限度地減少信任，並保持對審查和脅迫的抵抗，DAO需要不同層次的複雜智能合約、組織結構和治理。因此，DAO通常暴露在許多漏洞和低效的情況之下。
——《 引起DAO效率低下的陷阱和待考慮因素》
https://www.daorayaki.org/post/63ee2201b20cb778625d2536
04
慎重、深思熟慮的增長創造了培養親密關係的空間，並決定了哪些社區敘事會隨著時間的推移而持續存在。
——《 親密文化：重新認識DAO社區的規模化增長》
https://www.daorayaki.org/post/63e8c72ee16a89f3dbd993c1
05
DAO一直以來的代名詞是自由、權利下放、無邊界....似乎一切那麼符合人性。但為了獲得更廣泛的應用，DAO 需要變得無聊。
——《 DAO規模化時，必要的“無聊”元素》
https://www.daorayaki.org/post/63e355233dda0e75d27e8045
06
定義你自己在尋找什麼？你是否能和其他成員一起工作，你們是否有相同的願景？ DAO 可以提供什麼？是否長期可持續？如果都符合你的預期，就開始參與吧！
——《 加入DAO的一些注意事項》
https://www.daorayaki.org/post/63e775b9d1a9eb5fa547a055
07
通過採訪Yearn 的HR 核心貢獻者Farrahmay，深入探討DeFi 協議和DAO、Yearn Finance 的入職流程。
——《 加入DAO的一些入職流程》
https://www.daorayaki.org/post/63e7777ed1a9eb5fa547a114
08
如果通過遵守公開聲明的程序，不需要權威機構的許可就可以參與該系統或基礎設施的使用、開發和治理，那麼這個技術社會系統就被視為是無許可的。
——《 新人入門DAO，從“無許可”開始》
https://www.daorayaki.org/post/63dac05635fcbf44e2ce343a
09
DAO與傳統公司不同。 DAO實現了合作的流動性和靈活性。但流動性也使得DAO很難留住那些一如既往做出貢獻並有影響力的人才。如何才能留住最好那些的貢獻者？如何利用掌握的新工具來解決這個問題？如何將個體在DAO中的合作方式的範式轉變轉化為一種優勢？
——《 如何留住DAO里高質量的貢獻者》
https://www.daorayaki.org/post/63edd586b71cdba4e4d64f63
10
DAO是圍繞共識和解決共同問題而形成的。通過提供資源庫及一系列教育內容，來幫助新一代準備加入web3的新手成為專家。
——《 DAO內的集體行動》
https://www.daorayaki.org/post/63edd763b71cdba4e4d64fbf
11
隨著DAO 的改進，我們將開始看到更少的DAO 挑戰和更多的長期DAO 解決方案。
——《 最新研究：DAO貢獻者面臨的挑戰》
https://www.daorayaki.org/post/63ea3dba6ff22c4ddb829fec
12
DAO 的發展速度可能比歷史上任何行業都快。要成功創建DAO，需要優先考慮哪三大原則？
——《 DAO 研究更新：DAO 建設者需要什麼？ 》
https://www.daorayaki.org/post/63ece4e9ea54bf18a68d0abc
13
關於DAO冷啟動的問題，一直是大家所關注的一個問題。我們經常看到各種文章介紹，DAO的機制、文化、工具等，但是關於如何冷啟動以及啟動和運行DAO的細微差別，仍然較為缺失。因此，DAOrayaki社區整理了這篇文章。這不是一篇指導類文章，而是作者在過去幾個月裡所學到和經歷的所有事情的一個知識點匯總。
——《 實踐者自述：如何創建一個DAO（附工具優缺點list） 》
https://www.daorayaki.org/post/63dd56af35fcbf44e2ce784a
