前不久，邵律師接到當事人的諮詢。
TA一名數位錢包公司的技術員工，在毫無預警的情況下，被異地公安跨省蹲點抓捕，理由是該錢包平台的部分合作商戶涉嫌開設網絡賭場，而這名員工作為技術後台維護人員，被以涉嫌“幫助信息網絡犯罪活動罪”帶走調查。
類似案例在幣圈/Web3領域屢見不鮮。面對突如其來的指控，當事人拋出了兩個問題：
「我是技術崗位，沒碰錢沒參與分潤，怎麼會構成犯罪？
幣安、OK這些大平台的員工都沒事，為什麼我任職的小平台要被抓？這是不是趨利性執法？ 」
本文作者：邵詩巍律師
這些質疑，其實也是Web3從業人員中常見的法律認知盲點。本文將透過這個案例，系統解析目前Web3技術職位面臨的三大法律風險，並提供實務建議。
法律風險盲點之一：技術職位也有風險？
不少技術人員以為，「我只是按需交付程式碼，怎麼用是甲方的事」——這說法背後的邏輯，其實是對「技術中立」原則的誤解。
在加密圈內，常有人拿混幣器Tornado Cash勝訴案舉例，試圖論證「技術無罪」。
Tornado Cash 是一個基於以太坊的去中心化隱私協議，主要用於混淆交易路徑，提升用戶在區塊鏈上的匿名性。用戶可透過它將加密資產“打亂重組”，實現難以追蹤的轉帳效果，廣泛應用於個人隱私保護，但也被不法分子用於洗錢。儘管該工具在2022年被美國財政部製裁，但在2025年3月，美國最終撤銷了對Tornado Cash 的經濟制裁。這也引發了「技術責任邊界」再討論。
然而，不同國家的執法者對「技術中立」的理解和司法標準並不一致。
在我國當前司法實務中，是否構成犯罪，不在於你是不是親自實施了違法犯罪行為，而在於你提供的「技術服務」是否對上游犯罪起到了「實質幫助」的效果。
換句話說，如果你的技術工作客觀上起到了為犯罪活動“降低門檻”的效果——比如提供了匿名轉賬、混幣功能、規避KYC的手段，那將不再是“中立”，而是“協助”。
法律風險盲點之二：“我只是小平台員工，不會被盯上”
這家涉事的錢包公司，主體註冊在菲律賓，中高層人員均在境外，但業務重心卻主要面向中國大陸。它透過「遠端協作」模式僱用境內的技術人員和客服，整體營運結構鬆散，屬於典型的Web3專案「去中心化用工」模式。
這種「分散式辦公+境內外協作」的架構，在幣圈專案中極為常見，也容易埋下合規風險隱患。
據了解，執法人員之所以認定該平台涉嫌違法，是基於多項關鍵線索：
錢包系統具備「多層歸集+匿名混幣」功能，資金流轉路徑與涉賭行為高度吻合；
技術文件中出現如「混幣優化」、「反追蹤」等高敏關鍵字，涉嫌規避監管；
整個平台缺乏對高風險商家的盡職調查記錄，也未建立有效的風控機制。
雖然技術員工並未直接經手資金，也不了解商家背景，但只要其開發的系統工具，在客觀上具有「降低犯罪門檻」或「弱化監管效果」的作用，也可能被依法追責。這是目前「技術參與類」刑事案件中，被頻繁適用的邏輯路徑。
相較於幣安、OKX等頭部虛擬資產交易平台，缺乏合規機制的小型Web3項目，更容易被辦案機關“優先突破”，原因很現實：
頭部平台用戶量龐大、境外架構複雜，跨國調查難度高、週期長、協作成本高；而小平台多在境內設有人員，抓捕行動更具「效率」；
大平台普遍建立了KYC實名認證、AML反洗錢等合規防線，形成「技術+法律」雙重護城河；而小平台常缺乏此類機制；
主流平台多配有執法對接系統（如API連動、執法資料通道），在調查中體現出高配合度；小平台在合規能力不足、反應機制缺失的前提下，更容易成為打擊對象。
至於諮詢者提到的「趨利性執法」質疑，確實存在政策背景。例如，2025年5月20日實施的《中華人民共和國民營經濟促進法》中，多條提及要專門保護民間經濟組織及其經營者的權利，任何單位和個人不得侵犯；堅決禁止為經濟利益等目的濫用職權實施異地執法。
但值得注意的是，這類政策保護的核心對像是合規經營的實體企業。而對於原本就處於法律灰色地帶的幣圈項目，在「94公告」「924通知」等監管紅線的籠罩下，由於缺乏合規背書，其爭取政策豁免或維權空間相當有限。
法律風險盲點之三：遠距高薪之下潛藏的法律危險
本案中的技術人員之所以接下這份工作，是被對方開出的「遠距辦公+月薪4萬元」所吸引。不用打卡、不限工時、居家辦公，自由度極高；相較於傳統Web2職位而言，這種待遇對不少程式設計師，尤其是年輕人而言，幾乎是「夢中情工」。
但他當時並未察覺幾個明顯的高風險訊號：
專案方註冊地模糊，薪資結算方式為USDT（虛擬幣）轉帳；
無書面勞動合同，一切安排僅透過Telegram群組溝通；
沒有合規審計、KYC流程或反洗錢制度，也無任何項目公開資料；
這些表象早已暴露出「高風險平台」的共通性特徵。
然而，許多技術人員由於沒有足夠的風險防治概念，面對誘人的「自由+高薪」外殼，很少有人會主動審查平台的合規性。一旦出事，才意識到──自己早已踩進了灰色地帶。
Web3技術人員如何合規自保？律師建議
在Web3這片法律監理的灰色地帶上，技術人員若想保護自己，首要一步就是：建立基本的法律風險意識與合規防控思維。
在接觸或入職任何Web3項目之前，請務必從以下幾個關鍵點進行判斷和自查：
項目是否在明確、受監管的司法轄區內註冊；
是否有經過專業機構的第三方代碼審計或安全審計；
是否具備KYC、AML等反洗錢與使用者身分識別制度；
是否對外公開專案負責人、團隊背景、資金來源路徑等基本資訊。
入職後，務必與高風險功能模組保持距離，尤其是涉及：
混幣（Mixer）、匿名轉帳、隱私幣；
繞過或規避KYC、黑名單屏蔽等機制；
協助使用者隱藏資金來源或繞過審查的工具開發。
如遇到可疑指示或專案方施壓，請務必保留相關溝通紀錄（如Telegram聊天截圖、會議紀錄等），為未來可能的自證留下關鍵證據。
在簽署技術合作協議或外包合約時，建議技術人員明確約定：
自身不直接接觸用戶資金帳戶；
不處理用戶個人身份資料或敏感資訊；
不參與涉及拉人推廣、分銷、代幣銷售等行銷活動。
劃清這些“法律紅線”，不僅能避免踩雷，也能在事後釐清責任邊界。
如果對專案的合法性、合規性仍有疑問，建議及早找專業律師團隊做一次「專案合規體檢」。這不僅能及時發現潛在法律風險，也能幫助技術人員評估自身角色可能承擔的刑責邊界，防患於未然。
律師提醒：技術工具無罪，但實際用途可能有責
Web3從業人員應清醒認識：
我國執法者在處理科技與法律邊界問題時，往往傾向從科技工具的實際用途、對社會造成的影響，來評斷一行為是否對公共利益與社會秩序造成危害。
近年來，我們團隊辦理了多起Web3產業重大新型案件，也在多個專案中參與了前期的合規及風險審查，因此，能夠更具針對性的為諮詢者提供客製化的法律體檢與合規建議。 如果你也是Web3領域的技術從業人員、專案運營者，或正對專案合規有疑問，歡迎一起來聊聊。
希望每一位在新科技浪潮中前進的從業者，都能更穩、更清醒地走下去。
