PANews 4月10日消息，据Cointelegraph报道，最近几周，来自多个加密货币项目团队的成员纷纷在推特上抱怨招聘人数太少，其中包括来自Yearn.Finance和Sushiswap等知名公司。尽管有包括代币奖励和丰厚工资在内的巨额激励方案，但不管项目提供多少好处，都没有足够的开发人员去参与。在缺乏成熟开发者的情况下，许多项目转而采用黑客松来培养新人。
