PANews 5月31日消息,據The Block報導,幣安對裁員的消息進行了回應,幣安發言人稱,幣安會定期審查如何才能最好地將人才分配給擁有合適資源的合適團隊。有時會不可避免地導致一些表現不佳或與公司文化不匹配的員工被解僱。該行為並非裁員,而是重新評估是否在關鍵職位上擁有合適的人才。幣安仍將尋求填補數百個空缺職位,包括產品研究和業務部門。幣安仍然看好未來。新用戶註冊仍然強勁。
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PANews 5月31日消息,據The Block報導,幣安對裁員的消息進行了回應,幣安發言人稱,幣安會定期審查如何才能最好地將人才分配給擁有合適資源的合適團隊。有時會不可避免地導致一些表現不佳或與公司文化不匹配的員工被解僱。該行為並非裁員,而是重新評估是否在關鍵職位上擁有合適的人才。幣安仍將尋求填補數百個空缺職位,包括產品研究和業務部門。幣安仍然看好未來。新用戶註冊仍然強勁。
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