區塊鏈上有不少讓人興奮的概念，DAO是其中之一。為什麼DAO會引起這麼大的關注？ “DAO”是個什麼樣的組織？又是是如何運行的？要說理解“DAO”，我們先拿兩種生物特徵來舉例。傳統組織就如同蜘蛛，他的智力集中在頭部，只要你把蜘蛛的頭去掉，蜘蛛就會死掉。而去中心化組織，就如同海星，海星根本就沒有頭，他的智能分佈在身體各處，一旦你打掉他身體的一部分，那麼這個部分甚至可能會再長成另一隻海星。而“DAO”就是這麼一個“海星'似的區塊鏈組織，一種新類型的實體。“DAO”是英文Decentralized Autonomous Organization的縮寫，中文譯字“島”，是基於區塊鏈核心思想理念衍生出來的一種組織形態。DAO（島）是一種將組織的管理和運營規則以智能合約的形式編碼在區塊鏈上，從而在沒有集中控製或第三方乾預的情況下自主運行的組織形式，也叫分佈式自治組織。

那麼“DAO”是如何運行的？ “DAO”運行的主要規則：去中心化領導、社區自治、高效自動化以及公開透明這四個關鍵點。

第一是智能合約，也就是整個組織的遊戲規則。 “DAO”基於區塊鏈技術建立，受智能合約的約束，組織中的一切都被記錄在鏈上，所有人都可以看到。從而在根本上避免了，傳統公司貪污受賄的腐敗行為。

第二個是募資，一個組織運營的自然需要資金。與傳統的公司只不同，出資人，不會得到股份，而是得到的通證。你可以理解類似持有公司股權，是權益的代表。持有通證可以有投票、提案權和收益權等權益。

第三提案與投票，也就是整個組織誰說了算。 DAO 沒有領導者和管理人員，大家權利平等。當智能合約也就是規則發布之後，“DAO”的運行就不受發起人的控制，所有的決策都會在得到共識之後執行。任何持有這個“DAO”通證的人，都可以發起提案並且投票，達到某一比例的共識後，參與、影響組織決策，“DAO”會自動執行相應的指令。在一個“代碼即法律”的組織裡，將不會出現少數股東，或極個別人控制整個組織的情況。

第四是通證如何流通，治理規則一旦建立，DAO 的運行就不再需要管理。在傳統的公司體制中，股權轉讓需要簽訂合約、律師見證等；但通證的流通則像轉賬一樣方便，在幾分鐘甚至幾秒內就可以實現。每個人按照自己分工完成工作，多勞多得，獎勵由智能合約自動發放，省去了傳統公司財務申報、工作情況認定等一系列人工手續。

這就是“DAO”組織的運轉邏輯，它實現了真正意義上的三權分立，也就是所有權、治理權和分紅權。那麼這樣的組織有什麼優缺點呢？很明顯的，“DAO”組織所有環節都是開放的，所有人可查，不存在地下交易，也就避免了徇私舞弊，因為規則都是提前設定好的，也就減少了溝通管理成本、管理成本。最關鍵一點是平等，沒有層級，所有人都按照智能合約去辦事，沒有獨裁。

不管DAO多麼神乎其神，但是“DAO”的很多決策依賴於人的活動，而不是自動化；儘管由於DAO的無邊界性質，它被認為在組織業務運營上更有效率，但這也可以看作為是一種缺陷。由於對DAO運作相關的官方法律還未制定，因此這類組織的法律地位充其量是模凌兩可的。智能合約代碼看上去有助於保護個人，但法院並沒有正式認可這些，缺乏法律支持。還有就是集體決策就真的好嗎？區塊鍊是建立在互聯網基礎之上，那麼互聯網又是誰在控制呢？所以他有真正意義上的去中心化嗎？ DAO的發展還不完善，有著這樣或者那樣的潛在問題需要解決，這些問題其實都有待時間去考證。

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