本日(3月10日)、オラクルはウォール街から称賛を浴びた財務報告書を発表しました。
総収益は172億ドルに達し、前年比22%増となりました。クラウド事業は44%成長しました。RPO(受注残)は5,530億ドルに達し、前年比325%増という驚異的な伸びを示しました。オラクルは、売上高と利益が同時に20%以上増加したのは15年ぶりだと主張しており、株価は時間外取引で10%以上上昇しました。
しかし、同じ週に、別のニュースも出回っていました。
いくつかの銀行は Oracle のデータセンター プロジェクトからひっそりと撤退している。
民間融資会社がオラクルの数十億ドル規模のデータセンタープロジェクトへの融資を拒否した。
オラクルは数万人の従業員を解雇する準備をしている。
これら 2 つのメッセージは同じ会社から送信され、同じ期間内に発生しました。
01. オラクルの財務問題
まず、フリー キャッシュ フローはマイナスであり、大幅なマイナスです。
過去12ヶ月間、オラクルのフリーキャッシュフローは131億8000万ドルの赤字でした。営業キャッシュフローは235億ドルの黒字でしたが、設備投資額はさらに増加しました。通期の設備投資額のガイダンスは500億ドルで、2年前の7倍以上です。売上高は増加していますが、それに伴ってキャッシュバーンも加速しています。
第二に、債務は拡大し続けています。
今四半期、オラクルは投資適格債と転換優先株を通じてさらに300億ドルを調達し、負債総額は1,000億ドルを超えました。財務諸表の注記には、さらに大きな数字が隠されています。それは、2,480億ドルのオフバランスリース契約です。つまり、オラクルは現在、1,000億ドル以上の借入金と、10年を超える長期リース契約で2,480億ドルの負債を抱えていることになります。これらは返済されていないものの、既に発生している資金です。
電話会議で、オラクルは2026暦年には新たな債務を発行しないと約束した。「今年は新たな借金をしない」というこの公約は大きな重みを持つ。債権者はすでに不安を抱いており、オラクルは彼らを安心させるために介入せざるを得なかったのだ。
3つ目に、データセンターが構築されるとすぐにチップの有効期限が切れました。
5,530億ドルというRPOは、財務報告全体の中で最も魅力的な数字であり、前年比325%増を示しています。しかし、Oracleは電話会議中にこれらの契約の出所について説明しました。機器のほとんどは、顧客が前払いで購入したか、顧客自身がGPUを使用してOracleに納入したものです。
簡単に言えば、オラクルは自社の資金でデータセンターを建設・賃貸するのではなく、「データセンター運営会社」としての役割を強めていると言えるでしょう。このビジネスモデルの転換により、バランスシートへの圧力は軽減されましたが、同時に、オラクルはもはや資本集約型の高収益コンピューティングパワーのオーナーではなく、コンピューティングパワーの不動産管理会社へと変貌を遂げました。いわば、データセンター版「ワンダ・コマーシャル・マネジメント」と言えるでしょう。一方、オラクルの最大の顧客であるOpenAIは、テキサス州のデータセンター拡張契約をキャンセルしました。
その理由は、OracleがBlackwellチップを使用しているのに対し、NVIDIAの次世代Vera RubinはBlackwellの5倍の推論性能を備えているためです。OpenAIは時代遅れのインフラに縛られたくありません。データセンターの建設サイクルは12~24ヶ月ですが、チップのアップグレードサイクルはジェンセン・フアンによって12ヶ月に短縮されました。チップは建設後すぐに陳腐化してしまうのです。この矛盾を簡単に解決することはできません。これは、データセンター事業に注力しながらもチップ技術をコントロールしていないOracleにとって大きな問題です。
02. 「人間をAIに置き換える」:オラクルの財務自立戦略
財政的な穴をどう埋めるか?オラクルは、現状において政治的に正しい答えを見つけた。それは、AIを代替手段として挙げ、人員削減だ。
オラクルの従業員数は現在約16万2000人です。TDコーエンの調査レポートによると、オラクルは3万人の従業員を解雇する予定で、これにより80億ドルから100億ドルのフリーキャッシュフローが創出される見込みです。これは、データセンター拡張に伴う資金不足を補うために充てられると見られています。
その論理は非常に明確です。従業員を解雇し、節約した資金を AI を実行するデータセンターの構築に使うのです。
03. ハイテク大手もこれに追随し、従業員の解雇に追われている。
オラクルは孤立した事例ではありません。AI軍拡競争に過剰投資し、キャッシュフローに圧迫を受けているテクノロジー企業は、どれも同じ問題に直面しています。「人間をAIに置き換える」ことは、財務的に健全で、論理的にも正当であり、株主にも受け入れられる解決策です。
現在、アマゾンやメタなどの北米の巨大企業がこの戦略を採用しており、資本市場はそれを歓迎している。
結局のところ、AI 軍拡競争の代償を誰かが支払わなければなりません。
労働者階級が再び費用を負担することになるとは予想もしていませんでした。
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