PANewsは3月31日、CoinbaseのCEOであるブライアン・アームストロング氏がインタビューで、有望なアイデアや優秀な人材の流出を防ぐため、「Next Bets」と呼ばれる社内ベンチャーキャピタルプログラムを開始したことを明らかにしたと報じた。このプログラムでは、年に2回、全社的な提案募集が行われ、従業員は製品リーダーで構成される審査委員会に直接プロジェクト提案を提出できる。プロジェクトは、社内ベンチャーキャピタル企業と同様に、これらのリーダーのいずれかから資金提供の承認を得られれば、実行に移すことができる。

アームストロング氏は、この仕組みは、アップルの共同創業者であるスティーブ・ウォズニアック氏が、自身のアイデアに対する社内からの支持が得られなかったためにHPを去ったことに触発されたものであり、高い潜在力を持つアイデアと人材を維持することを目的としていると述べた。「ネクスト・ベッツ」プロジェクトは通常、2～3人の小規模チームによって比較的少額の資金で進められるが、高い潜在力と耐障害性を備えたイノベーションに焦点を当てている。Baseブロックチェーンプロジェクトはこの計画から生まれたものであり、今後数週間以内に新たなプロジェクトの最新情報が発表される予定だ。