PANews 10月4日付の報道によると、X（旧Twitter）の元プロダクト責任者Nikita Bier氏がXプラットフォーム上で自身の退任理由について投稿した。同氏は、Elon Musk氏の会社で働く最も魅力的な点の一つは、チームが最も重要な問題に応じて素早く方向転換できることだと述べた。Xの組織構造は十分にフラットで俊敏であり、役職は重要ではなく、誰でも重要な問題を提起して自ら解決したり、チームを招集して共に前進させたりできる。こうしたスタートアップ的な働き方は大企業では実現が難しく、自身はかつて「スパム処理のために雇われたわけではないが、津波が迫っており、すべてを置いてこの問題の解決に集中する」と述べていた。

退任理由について問われた際、Nikita Bier氏は「誰かが頻繁に自宅の玄関先に現れ、あなたやあなたの大切な人を傷つけようとする状況では、プロダクト開発を続けるのは難しい」と述べた。同時に、公の立場にあるリーダーとして、可視性に伴うプレッシャーを引き受けることは必要な犠牲だと語った。それはチームを結束させ、メンバーが関わりたいと思えるプロダクトビジョンを築く助けになるからだという。

以前の報道によると、Nikita Bier氏は今年8月にXのプロダクト責任者を退任し、アドバイザーに転じることを発表していた。この役職には24時間体制での取り組みが必要であり、今は休息が必要だという。その後、Benji Taylor氏がデザインを担当し、Singhai氏がコアプロダクトエンジニアリングを担当、Dinkin Flicka氏がモバイルエンジニアリングを担当することになる。

Nikita Bier氏は本日、過去1年間でXがユーザー成長とエンゲージメントにおいて記録を更新し、App Storeのランキングは昨年より70位上昇したと述べた。過去400日間でタイムライン、Androidアプリ、新規ユーザー向けオンボーディング、通知、チャットなどの主要機能を再構築し、30近くの新製品をリリースした。

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