PANews 8月14日、CNBCの報道によると、OpenAIでは最近、中核幹部の離脱が相次いでおり、大型IPOの準備を進める中でガバナンスの安定性に対する市場の懸念が高まっている。今週、OpenAIの最高収益責任者（CRO）Denise Dresser氏が退職を発表し、長期にわたり同社の運営責任者を務め、その後「特別プロジェクト」責任者に転じていたBrad Lightcap氏も去ることが明らかになった。これに先立ち、OpenAIに入社して企業事業開発を担当していたFidji Simo氏も中核経営陣から外れており、バリュエーションが上昇を続け、上場の可能性に備える中で、幹部チームに明確な変動が生じている。

OpenAIは現在、約8520億ドルというバリュエーションを裏付けようとしており、今年6月にはIPO関連書類を秘密裏に提出済みだ。投資家は幹部の異動に注目するだけでなく、GoogleやAnthropicなど競合からの圧力や、オープンソースモデルのコスト低下がビジネスモデルに与える影響も見極めている。

アナリストは、IPO前に中核経営陣が流出することは、投資家が注目するリスクシグナルになり得るとみている。AIスタートアップSignAudit.AIの創業者Kevin McCormick氏は、OpenAIの幹部が上場前に退職するのは「重大な警告シグナル」であり、特に一部の幹部は巨額の潜在的リターンを放棄する可能性があると述べた。

OpenAIの経営陣の混乱は今回が初めてではない。2023年にはCEOのSam Altman氏が取締役会によって突然解任され、その後、従業員や投資家の圧力を受けて数日で復職した。今回の幹部の相次ぐ退職は、コーポレートガバナンスやリーダーシップの安定性、そしてIPO準備の状況に対する外部の関心を改めて集めている。