PANews 10月19日付の報道によると、Anthropicが開示した最新の調査報告書「How employment is changing at Anthropic」によれば、今年8月時点で従業員が展開する対話型AIエージェントの労働時間はすでに人間の6倍に達した。同社技術部門における初級従業員の割合は2025年初めの21%から14%に低下し、初級技術職の採用比率は27%から9%に急落した。報告書によると、エンジニア1人当たりのコードコミット量は半年前と比べて5倍に増加し、営業・法務などの非技術職のアウトプットも同時に向上しており、AIコードのロールバック・削除率は人手によるものと差がない。採用担当者は候補者の具体的な分野のスキルよりも、自律性と判断力を重視するようになっている。報告書は同時に、人間の注意力がすでにボトルネックとなっており、従業員は監視ツールの構築といった「メタワーク」へとシフトし、対話セッションに占める割合は10%から22%に上昇したと指摘している。