履歴書を改善して最初の Web3 の仕事を獲得するにはどうすればよいでしょうか?

この記事では、履歴書を最適化し、Web3 分野での自社の中核競争力を洗練して提示する方法を深く分析し、求職者がこの想像力豊かな新興分野で主導権を握れるように支援します。

履歴書を改善して最初の Web3 の仕事を獲得するにはどうすればよいでしょうか?

Web3 は世界のデジタル経済の未来を再構築します。この革新的な技術は、技術的なパラダイムシフトをもたらすだけでなく、新たな価値創造モデルと組織形態を生み出します。 Web3 の可能性を模索し始める企業が増えるにつれ、この新興技術を習得する専門家に対する市場の需要も高まっています。チャンスに満ちたこの分野に参入したいと熱望する求職者にとって、優れた履歴書は業界への扉を開く最初の鍵となることがよくあります。履歴書は、面接官が応募者を理解するための窓口であるだけでなく、個人の強みや可能性を示す重要な媒体でもあります。この記事では、履歴書を最適化し、Web3 分野での自社の中核競争力を洗練して提示する方法を深く分析し、求職者がこの想像力豊かな新興分野で主導権を握れるように支援します。

面接官が履歴書で何を見ているか

自己学習能力

Web3業界では技術の更新が非常に速く、企業やプロジェクトでは変化に素早く適応し、自ら学習できる人材が必要です。そのため、面接官は求職者の学習能力を非常に重視します。これは、関連する技術的背景があるかどうかだけでなく、継続的な学習と改善の履歴があるかどうかにも反映されます。

  • プロジェクト経験:ブロックチェーン関連のプロジェクト、特に技術的な成長を実証し、実用的な問題を解決できるプロジェクトに参加したことがある場合、これは非常に重要なプラスポイントになります。自分で開発した小さなプロジェクトでも、チームへの貢献でも、それは技術の進歩を反映することができます。

  • 取得した認定証: Web3関連のコースに参加することで取得した認定証も自己学習能力の反映となります。たとえば、多くの有名なブロックチェーン プロジェクトや教育プラットフォームでは開発者認定コースが提供されており、これらの認定を取得して特定の分野での学習成果を証明することができます。学習後に体系的な知識の枠組みを確立し、ブログを通じて学習体験を共有したり、技術コミュニティで他の人の質問に答えたりして学習結果を直感的なアウトプットに変換できれば、面接官にさらに好印象を与えることができるでしょう。

  • 個人的な趣味:個人的な趣味は、特に急速に発展している Web3 業界におけるテクノロジーに対する情熱を反映できます。ブロックチェーンのホワイトペーパーを読んだり、オープンソース プロジェクトに参加したり、技術セミナーに定期的に出席したり、Web3 分野の最新の開発をフォローしたりすることは、テクノロジーに対する継続的な愛情を反映している可能性があります。

履歴書を改善して最初の Web3 の仕事を獲得するにはどうすればよいでしょうか?

Web3の理解

Web3 の採用職種では通常、求職者にブロックチェーン技術と関連する分散化の概念に対する深い理解を求めます。技術的なレベルでは、優秀な候補者は、分散型台帳、暗号化の基礎、コンセンサスメカニズムなどのコア概念を含むブロックチェーンの基本原理を正確に説明でき、さまざまなパブリックチェーン間の技術的な違いを理解できる必要があります。候補者は、ゼロ知識証明、クロスチェーン技術、レイヤー2拡張ソリューションなどの最先端技術の理解、DeFi、NFT、DAOなどの革新的なアプリケーションシナリオに関する深い思考など、 Web3エコシステムへの継続的な関心を示す必要もあります。

Web3分野ではプロジェクトの実践経験が特に重要です。面接官は、候補者が実質的なブロックチェーン プロジェクトの開発に参加したことがあるかどうかに特に注目します。たとえば、彼はスマートコントラクトを書いたり、DApp アプリケーションを構築したり、有名なオープンソース プロジェクトにコードを提供したりしてきました。これらの経験は、技術的な強さを証明するだけでなく、実用的な問題を解決する能力も証明します。

Web3 コミュニティでモデレーター、管理者、またはコミュニティ プロモーターとして活動したことがある場合、これも面接官が非常に評価する経験です。この種の経験は、Web3 に対する深い帰属意識を示すだけでなく、異文化コミュニケーション スキルとコミュニティ運営能力も反映しています。さらに重要なのは、コミュニティに深く関わっている候補者は、業界の動向を正確に把握し、エコロジカルな開発動向についてより鋭い判断力を持っていることが多いことです。

言語

Web3 業界のチームは通常、タイムゾーンや文化が異なり、特に外国のチームと協力する場合は、英語が主なコミュニケーション言語になります。したがって、英語力は履歴書において重要な役割を果たします。海外留学経験や国境を越えた就労経験があったり、英語で流暢にコミュニケーションやコラボレーションができる場合は、面接を受ける可能性が大幅に高まります。

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スタッキングスキル

Web3の急速な発展により、複合的な人材が主要プロジェクトの採用対象になりつつあります。現在の Web3 エコシステムにおける人材の需要は、従来の単一スキル モデルをはるかに超えています。面接官は、特定の分野の専門知識を持ち、関連する国境を越えた能力を持つ候補者を選ぶ傾向が強くなっています。

  • 技術職 + 研究能力: Web3 開発者であり、研究能力もあり、業界のトレンドや技術アーキテクチャなどを分析できる場合は、技術職でより競争力が高まります。これには、詳細な技術評価レポートを作成し、ゼロ知識証明やレイヤー 2 ソリューションなどの新興技術に関する体系的な調査を実施し、実際のアプリケーション シナリオに基づいて建設的な技術ロードマップを提供できることが候補者に求められます。

  • BD ポジション + コードコンパイル能力:ビジネス開発 (BD) ポジションにいて、特に技術的な実装を理解する上で一定のプログラミング スキルを持っている場合は、プロジェクトにさらなる視点と深みを提供できます。共同プロジェクトを評価する際に、このような才能があれば、技術的な実現可能性を迅速に判断し、潜在的な統合の困難を事前に特定することができます。開発チームと協力する際に​​は、技術的な思考を活用して開発の難しさを理解し、ビジネスと技術の目的を強力に結びつけることができます。

  • 技術力 + 英語コミュニケーション能力:高い技術力と優れた英語コミュニケーション能力を備えた人材は、グローバルな Web3 プロジェクトに必須です。このような人材は、国際的なオープンソース プロジェクトの開発に関する議論に直接参加できるだけでなく、技術文書の作成、アーキテクチャ ソリューションの交換などの面で優れた貢献を果たし、重要な技術会議でプロジェクトの経験を共有することさえできるため、プロジェクトの国際的な影響力を高める上で大きな意義があります。

ボーナス経験値を追加する方法

Web3 業界では、基本的な技術スキルだけでは目立つことができないことがよくあります。業界のイベントに積極的に参加し、オープンソース プロジェクトに貢献し、学習を続けることで、経験を素早く積み重ね、就職のチャンスを大幅に高めることができます。履歴書を改善し、業界で認知されるための方法をいくつか紹介します。

有名なハッカソンやハッカーハウスに参加する

ブロックチェーン業界に参入したい新規参入者にとって、ハッカソンやハッカーハウスに参加することは間違いなく優れた選択肢です。このような活動は、参加者にブロックチェーン技術を実践するプラットフォームを提供するだけでなく、革新的な能力を実証し、業界のリソースを蓄積する絶好の機会も提供します。急速に進化する Web3 エコシステムでは、ハッカソンの経験により、採用プロセスで求職者が目立つようになることがよくあります。

ハッカソンの大きな特徴は、高強度かつ短期サイクルのプロジェクト開発モデルです。参加者は限られた時間内に素早くチームを編成し、プロジェクトの方向性を決定し、製品開発を完了する必要があります。この極限の環境は、技術力を鍛えるだけでなく、素早く学習し、チームで働く能力を養うこともできます。参加者は実践的なプロジェクトを通じて、ブロックチェーン技術の応用シナリオを深く理解し、貴重な開発経験を積むことができます。特に技術的な問題に対処する場合、業界の専門家から指導を受けることができることがよくあります。この経験は個人の技術的成長にとって非常に重要です。

ハッカソンのグローバルな性質により、参加者は幅広い国際的な視点を得ることができます。これらのイベントでは、さまざまな国や地域の開発者が集まり、技術的な洞察を交換し、プロジェクトの経験を共有します。この異文化交流は、専門家のネットワークを拡大するだけでなく、グローバル Web3 エコシステムの最新の動向についての深い理解も提供します。国際的なチームと協力することで、参加者は貴重な業界とのつながりを構築することができ、そのつながりは将来のキャリア開発において重要な役割を果たすことがよくあります。

ハッカソンのプロジェクトを選ぶ際には、業界での知名度が高く、賞金も高額な大規模イベントを優先するのがおすすめです。たとえば、 Polkadot Hackathonでは通常、寛大な DOT 報酬が提供され、優勝したプロジェクトはWeb3 Foundationからその後のサポートを受ける機会が与えられます。ハッカソンで名声を博した後、いくつかのプロジェクトはシードラウンドの投資を獲得し、業界で有名なプロトコルや製品へと発展しました。

コードに貢献する機会を探す

Web3 業界では、ハッカソンに参加することに加え、オープンソース プロジェクトにコードを貢献することも、経験を積み、影響力を確立するための重要な方法です。適切なプロジェクトを選択することは非常に重要であり、開発の初期段階にあり、コミュニティの貢献が最も必要なプロジェクトに重点を置くことをお勧めします。たとえば、新たに登場した DeFi プロトコルでは、多くの場合、開発者がスマート コントラクトのパフォーマンスを最適化し、ガス コストを削減する必要があります。一部のインフラストラクチャ プロジェクトや、開発者ツールキットやテスト フレームワークなどのエコロジカル ツールはすべて、優れたエントリ ポイントです。 Polkadot エコシステムでは、多くの革新的なプロジェクトが急速な開発段階にあり、特に開発者の共同構築への参加を歓迎しています。これらはすべて素晴らしい機会です。

コード貢献においてある程度の経験を積んだ後、徐々に個人的な影響力を確立していくこともできます。 Discord と Github でアクティブに活動し、技術的な議論に積極的に参加し、洞察に富んだコメントや提案を提供してください。技術ブログを書いて開発経験やソリューションを共有することで、他の開発者を支援できるだけでなく、コミュニティ内での影響力を高め、独自のポートフォリオを構築することもできます。多くの成功した Web3 開発者は、継続的なコミュニティ貢献を通じてスタートし、最終的に夢の仕事の機会を獲得しました。

履歴書を改善して最初の Web3 の仕事を獲得するにはどうすればよいでしょうか?

自分を推薦し、積極的に採用の機会を探しましょう

Web3 業界で就職の機会を探す場合、受動的に待つよりも自ら率先して行動する方が効果的であることが多いです。体系的なプロジェクト追跡メカニズムを確立し、対象プロジェクトの開発動向に定期的に注意を払うことをお勧めします。 TwitterやDiscordなどのプロジェクトのソーシャルメディアをフォローすることで、最新の開発状況や採用ニーズを知ることができます。また、プロジェクトが開催するAMAやコミュニティディスカッションに積極的に参加すると、これらの機会から直接採用情報を入手できることが多いです。また、プロジェクトのコアチームメンバーの動きにも注目してください。彼らは個人のソーシャルメディアでチーム拡大計画を頻繁に共有しています。

プロジェクト関係者とのつながりを確立するには、マルチチャネル戦略が必要です。オフラインのミートアップはチームメンバーと直接コミュニケーションをとる絶好の機会であり、多くのプロジェクトでは定期的にこのようなイベントが開催されています。あるいは、大規模な開発者展示会に参加して友人を作り、専門能力を発揮してより多くのチャンスを得ることもできます。

プロジェクト関係者とコミュニケーションをとるときは、プロジェクトにもたらすことができる独自の価値を示すことに重点が置かれます。これには十分な準備が必要です。プロジェクトの技術アーキテクチャと開発計画を事前に研究し、改善のための具体的な提案を準備し、プロジェクトが現在直面している技術的な課題や考えられる解決策を分析するなど、コミュニケーションにおいてプロジェクトに対する深い理解を示し、同時に、自身の技術的経験を組み合わせて、プロジェクトがこれらの問題を解決するためにどのように貢献できるかを説明します。

Web3開発者コースに登録する

プロフェッショナル Web3 開発者コースは、新しい開発者が技術システムを迅速に確立し、キャリア開発の余地を広げるための重要な方法です。特に、テクノロジーが急速に進化している Web3 分野では、体系的な学習により、開発者は盲目的な探索を避け、完全な知識フレームワークを確立することができます

OneBlock+ の開発者オンボーディング コースでは、構造化された学習パスが提供されます。このコースでは、基盤となるアーキテクチャの原則、モジュール型開発方法、オンチェーン操作メカニズム、クロスチェーン統合テクノロジーなど、Substrateフレームワークのコアとなる技術的ポイントをカバーします。理論と実践を密接に組み合わせることで、学生はブロックチェーンの動作原理を理解できるだけでなく、実践的な開発スキルも習得できます。このコースでは、特別に設計されたコード練習セッションとハッカソン活動を通じて、学生は学んだ知識を実際の開発能力に変換し、ブロックチェーン システムを独自に設計および最適化する専門的な資質を養うことができます。

教育モードの面では、OneBlock+ は「オープンクラス + オンライン個別指導」の形式を採用しており、学生が講師と深く交流したり、学習体験を共有したり、技術的な問題について議論したりできる、学生専用の学習コミュニティも注意深く構築しています。ティーチングアシスタントと学習サポートスタッフのプロフェッショナルなチームが、学生がタイムリーな技術指導と質問への回答を受けられるようにし、学習効率を大幅に向上させます。

OneBlock+ は、技術的なトレーニングに加えて、学生が Web3 のキャリアを発展させるための架け橋も構築します。 OneBlock+ は、業界をリードするプロジェクトとの緊密な協力を通じて、優秀な学生に貴重な経験の機会を提供します。多くの学生がコースプロジェクトを通じて技術的熟練度を実証し、プロジェクト関係者の支持を得て、社内紹介の機会を獲得することに成功しました。

履歴書を改善するための実用的なヒント

個人の業績データ表示

履歴書を書くときは、一般的な記述よりも具体的なデータを使って自分の業績を示す方がはるかに説得力があります。 Web3 業界では、定量化されたプロジェクト結果はあなたの専門レベルを反映するだけでなく、雇用主があなたの実際の貢献価値を明確に評価できるようにもなります。具体例:

  • 効率の向上:たとえば、開発プロセス中にコードを最適化したり、システムの応答時間を短縮したり、トランザクションのスループットを向上させたりした場合、具体的な数値を使用してそれを反映できます。たとえば、 「スマートコントラクトコードを最適化すると、トランザクションの実行効率が 30% 向上しました」。

  • ユーザー数の増加: DApp の開発またはプロモーションに参加し、ユーザー数の増加に直接影響を与えた場合は、次のように説明できます。 「ユーザー インターフェイスをリファクタリングすることで、10,000 人以上の新規ユーザーを獲得することに成功しました。」

  • コストの削減:一部の開発作業では、アルゴリズムやシステム アーキテクチャを最適化することでコストが削減される可能性があり、これは次のように定量化できます。 「ブロックチェーンのストレージ構造を最適化することで、クラウド コンピューティングのコストが 20% 削減されました。」

  • パフォーマンスの向上: Polkadot のパラチェーンまたはクロスチェーン通信モジュールを最適化した場合は、 「Polkadot パラチェーン間のクロスチェーン メッセージング プロトコルを改善することで、メッセージ確認時間が 40% 短縮されました。」と記述できます。

履歴書を改善して最初の Web3 の仕事を獲得するにはどうすればよいでしょうか?

ターゲットポジションに合わせてコンテンツをカスタマイズ

Web3 業界のさまざまな職種には、異なる人材要件があります。面接を受ける可能性を高めるには、応募する職種に合わせて履歴書を最適化し、その職種に合ったスキルと経験を強調する必要があります。具体的には、以下の点から始めることができます。

  • 職務分析:求人情報内のキーワードを注意深く研究し、採用担当者が最も重視するスキルを見つけます。たとえば、Substrate 開発職に応募する場合、履歴書では Rust および Substrate フレームワークでの開発経験、特にチェーン構築、並列チェーン設計、およびクロスチェーン通信に関連するスキルに重点を置く必要があります。プロダクト マネージャーまたはプロジェクト マネージャーの職に応募する場合、履歴書ではプロジェクト管理、需要分析、チーム間のコミュニケーションの経験を示すことに重点を置く必要があります。

  • 関連スキルを強調する:ポジションに Substrate 開発の熟練度が必要な場合、履歴書ではブロックチェーン ノードの構築、スマート コントラクトの作成と展開などの実務経験を強調する必要があります。例: 「Substrate フレームワークの開発に精通し、5 つのカスタム パレットの設計と実装を独自に完了し、オンチェーン ガバナンス システムに 3 つの主要な機能モジュールを提供しました。」

解決策の思考を実証する

急速に発展している Web3 業界では、単純な技術の習得よりも、複雑な問題を解決する能力の方が重要になることがよくあります。履歴書には、あなたが何をしたかだけでなく、どのように考え、問題を解決したかを示す必要があります。具体的には、次のように示されます。

  • 技術的な問題を解決する:たとえば、ブロックチェーン プロジェクトの初期段階に参加すると、契約のガス料金が高すぎて、トランザクションのスムーズさとユーザー エクスペリエンスに影響が出ることがわかります。私は契約コード最適化ソリューションを提案し、実装しました。これにより、取引手数料が 25% 削減され、ユーザー エクスペリエンスとプロジェクトのユーザー スティッキネスが向上しました。

  • 革新的な最適化ソリューションを提案: DeFi における流動性の集中度が低いという問題に対処するため、革新的なマーケット メーカー メカニズムを設計しました。これにより、開始後 1 か月以内にプロトコルに 1,000 万ドルを超える流動性が注入されました。

結論

革新と活力に満ちた豊かな土地である Web3 では、優れた履歴書はキャリアの旅の重要な出発点となります。しかし、本当の鍵は、履歴書の裏に反映されている継続的な学習能力、技術革新の思考、そして Web3 精神に対する深い理解にあります。求職者は、オープンソースプロジェクトに積極的に参加し、コミュニティ構築に深く関わり、ハッカソンなどの実践的な活動に積極的に参加することで、貴重なプロジェクト経験を積むことができるだけでなく、分散型の世界では極めて重要な信頼ネットワークを確立することができます。テクノロジーとコンセプトが急速に進化するこの時代において、オープンな学習姿勢を維持し、国境を越えた複合的な能力を育成し、幅広い協力関係を確立することが、Web3 分野の継続的な発展のための勝利の秘訣となるでしょう。 Web3 に専心するすべての開発者が、独自の価値提案を見つけ、このデジタル変革の機会を捉え、キャリアの理想を実現できることを願っています。

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著者:OneBlock Community

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