미국 주식을 위한 최초의 온체인 분산형 거래소인 MSX가 공식적으로 M 크레딧 인센티브 메커니즘을 출시했습니다!

미국 주식 최초의 온체인 분산형 거래소 MSX가 M 크레딧 인센티브 메커니즘을 공식 출시했습니다. 이 메커니즘은 사용자의 실제 기여도를 종합적으로 평가하여 보상합니다.

핵심 메커니즘: M 크레딧은 거래량, 포지션 유지 기간, 손익 실적, 팀 협업 수준 등 다차원 데이터를 종합 평가합니다. 단순 거래량이 아닌 실제 기여도를 측정하여 불필요한 차익거래를 방지하고 진정한 참여자에게 혜택을 제공합니다.
계산 방식:
- 미국 주식 현물, 암호화폐 선물, 미국 주식 선물 거래만 인정됩니다
- 매일 오전 10시(UTC+8)에 전날 포인트 자동 정산
- 팀 부스트는 T+2(거래 3일차)에 업데이트
- 비정상적 거래 행위는 자동 식별 제외
특징:
- 팀 협업을 통한 부스트 레벨 향상
- 과거 거래 데이터도 소급 적용
- 플랫폼 토큰 $MSX 배포의 기준으로 사용
- 완전 자동화 시스템으로 투명성 보장

이 인센티브 메커니즘은 사용자와 플랫폼이 함께 성장하는 장기적 가치 창출을 목표로 하며, 업계 최고 수준의 투명하고 지속 가능한 거래 인센티브 표준을 제시합니다.

11월 5일, 세계 최초의 미국 주식 온체인 탈중앙화 거래소 MSX가 S1 포인트 시즌과 M-Credit 인센티브 메커니즘을 공식 출시했습니다. MSX 플랫폼은 포인트를 사용하여 미국 주식 현물 거래, 암호화폐 선물, 미국 주식 선물의 실시간 거래 및 보유 활동을 추적하고, 매일 오전 10시(UTC+8)에 전날 포인트를 자동으로 정산합니다. 사용자 거래 활동 및 기여도를 보여주는 핵심 지표인 M-Credit은 플랫폼 토큰인 $MSX의 분배 및 인센티브에도 사용됩니다. M-Credit 계산은 거래량뿐만 아니라 포지션 기간, 손익 실적, 그리고 팀 부스트 레벨까지 고려하여 공정한 인센티브를 제공합니다. 팀 부스트는 자동 동기화를 위해 T+2 업데이트 메커니즘을 사용합니다. 과거 거래 포인트 또한 커뮤니티 인센티브에 반영됩니다.

핵심 메커니즘: 실제 거래에 의해 주도되고 양적 기여에 의해 보상됨

M-Credit은 MSX 플랫폼에서 사용자의 실제 기여도를 측정하는 데 사용되는 유일한 핵심 가치 단위입니다. 이 시스템은 사용자의 다음 사항을 종합적으로 추적합니다.

• 실제 거래량

• 위치 세그먼트(위치 값 × 유지 시간)

• 손익 실적

• 팀 협업 및 부스트 레벨.

이러한 다차원 데이터는 사용자의 M-Bean 포인트를 종합적으로 평가하여 "더 많은 작업, 더 많은 급여, 실제 거래, 실제 보상"을 보장합니다. 기존의 단일 차원 "거래량 기반" 포인트 시스템과 달리, M-Bean 메커니즘은 포괄적인 차원을 통해 기여도를 평가하여 부풀려진 거래량을 통한 차익거래를 방지하고 진정한 참여자에게 실질적인 혜택을 제공합니다.

계산 규칙: 일일 결제, 개방적이고 투명하며 데이터 추적성

포인트 시스템은 미국 주식 현물 거래, 암호화폐 선물, 미국 주식 선물 의 세 가지 핵심 상품만을 다루므로 모든 데이터가 검증 가능하고 정량화 가능합니다.

시스템은 공정한 인센티브를 보장하기 위해 비정상적인 거래 행동(매우 짧은 보유 기간, 반복적인 매칭 등)을 자동으로 식별합니다.

• 일일 정산 메커니즘: 시스템은 매일 10:00(UTC+8)에 전날 포인트를 자동으로 업데이트합니다.

• 팀 부스트 메커니즘: T+2 업데이트 리듬을 채택합니다. 즉, 포인트는 거래 다음 날에 정산되고, 팀 레벨과 보너스는 3일째에 업데이트됩니다.

예: 10월 1일 거래 → 10월 2일 포인트 정산 → 10월 3일 부스트 업데이트.

전체 포인트 처리 과정은 완전히 자동화되어 투명하고 데이터를 추적할 수 있어 사용자는 매일 기여도의 변화를 실시간으로 볼 수 있습니다.

팀 및 과거 인센티브: 기여가 "과거에 가치 있고 미래에도 지속 가능"하도록 보장합니다.

개별 거래 기여도 외에도 팀 협업은 이 메커니즘의 핵심 요소입니다. 팀원 간의 협력적인 거래 활동은 전반적인 부스트 레벨을 높여 팀이 함께 성장하고 수익을 공유할 수 있도록 합니다. 동시에 MSX는 과거 거래 데이터를 소급 분석하여 장기 활성 사용자의 기여도를 자동으로 파악하고 커뮤니티 인센티브 분배 에 포함합니다. 사용자는 별도로 신청할 필요가 없습니다. 시스템이 자동으로 인센티브를 심사하고 할당하여 초기 기여자도 공정한 보상을 받을 수 있도록 보장합니다.

모든 포인트 규칙과 인센티브 기준은 공식 플랫폼 공지 사항을 기반으로 합니다. MSX는 고객 서비스 및 커뮤니티 커뮤니케이션 시스템도 업그레이드하여 일관된 정보 제공을 보장하고 오해의 소지가 있거나 불법적인 행위가 발생할 여지를 없앴습니다. 플랫폼은 체계적인 거버넌스 개선을 통해 모든 사용자가 명확하고 공정한 규칙에 따라 마땅히 받아야 할 인센티브를 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

미래 전망: 장기적 인센티브 × 생태계 공동 구축 × 거버넌스 투명성

M-Beans는 단순한 포인트가 아닙니다. MSX 생태계 내 가치의 핵심 요소이며, 플랫폼 토큰인 $MSX의 향후 배포를 위한 인센티브 역할을 하고, 사용자와 플랫폼이 함께 성장할 수 있는 장기적인 신뢰감을 제공합니다. M-Beans는 가격 차이를 넘어 거래가 가능하도록 하여 사용자에게 장기적인 가치 축적 과정을 제공합니다. 시장 변동은 가능하지만, 진정한 기여는 낭비되지 않습니다. 불확실한 시장에서 진정한 참여자를 위해 구축된 확실한 수익 시스템입니다.

S1 포인트 시즌의 본격적인 출시와 함께 MSX는 인센티브 모델을 최적화하고 커뮤니티 거버넌스를 강화하여 업계에서 가장 개방적이고 투명하며 지속 가능한 거래 인센티브 표준을 만들기 위해 노력하며, 글로벌 디지털 금융 플랫폼의 인센티브와 거버넌스에 대한 새로운 방향을 선도할 것입니다.