전 갤럭시 임원, 이더리움 재단의 새로운 조직 구조에 의문 제기

PANews는 6월 12일 갤럭시 디지털의 전 연구 부사장인 크리스틴 킴이 X 플랫폼에 이더리움 재단의 새로운 조직 구조가 혼란스럽다고 게시했다고 보도했습니다. 그녀는 팀 베이코, 바르나베 모노, 알렉스 스토크스가 재단의 모든 연구 개발 팀을 이끌고, 자신의 팀을 관리하고, 향후 12개월 동안 L1 및 L2 확장과 사용자 경험(UX) 개선을 담당하는 등 여러 역할을 맡고 있다고 언급했습니다. 또한 크리스틴은 굵은 글씨로 표시된 이름이 팀 리더인지, 강조 표시된 부분의 용도, 팀이 프로토콜 조정과 여러 프로젝트 감독을 담당하는지 등 아키텍처 다이어그램의 세부 사항에 대해 의구심을 품고 있습니다. 동시에 그녀는 합의 메커니즘과 계정 추상화는 함께 그룹화되지만 무상태 합의는 포함되지 않는 이유, 테스트와 판다옵스는 함께 그룹화되지만 보안은 그룹화되지 않는 이유 등 색상 그룹화 논리에 대해 의아해했습니다.

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작성자: PA一线

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