作者：庫里，深潮 TechFlow

深潮導讀：

11 月 12 日，英偉達官方發布管理層更迭公告，執掌公司長達 33 年的創始人黃仁勳辭去總裁、執行長及董事會成員的全部職務，人事調整即刻生效。財務長 Colette Kress 出任臨時 CEO 並在過渡期內兼任財務長，董事會同時任命自 1993 年創立起即擔任董事的 Harvey C. Jones 為史上首位獨立董事會主席。這一重大人事震盪發生於下週三第三季財報公布前夕，且緊隨董事會啟動針對其私人關係與供應鏈的獨立調查。這意味著，全球市值最高的晶片巨頭正式剝離了三十餘年的創始人集權架構，英偉達在業績大考前被迫全面切換至防守維穩軌道。

掌舵全球算力核心 33 年的創始人，在幾行簡短的公告裡徹底交出了控制權。

據英偉達官方新聞室 11 月 12 日發布的消息，黃仁勳已正式辭任公司總裁、執行長以及董事會席位，所有離職程序即刻生效。董事會已同步成立特別委員會，全面啟動正式 CEO 的全球遴選程序。受此人事巨震影響，英偉達美股盤前交易出現劇烈異動，波動幅度一度超過 5%。

作為矽谷任期最長的科技巨頭掌舵人之一，黃仁勳自 1993 年與合夥人創立英偉達以來，一手主導了從顯卡圖形晶片到 CUDA 軟體生態、再到生成式 AI 算力壟斷帝國的全過程。據監管文件披露，黃仁勳目前仍持有英偉達約 3.6% 的股份，但在卸去所有行政與董事職務後，他對這家市值超 3 萬億美元科技巨頭的日常決策與戰略定調已徹底畫上句號。

33 年創始人集權終結，董事會即刻切割止損

英偉達官方並未在人事公告中詳述辭任的具體原因，但這一決斷緊踩著內部調查的時間窗口落地。

據彭博社此前報導，11 月 8 日黃仁勳曾致信全體員工，就其私人關係問題向家庭與團隊公開致歉，英偉達董事會隨後宣布啟動獨立調查，核查公司是否面臨潛在的情報風險與合規漏洞。隨後，圍繞英偉達在東南亞算力租賃渠道的合規爭議持續發酵。

據路透社引述接近董事會人士的消息，選擇在此時點發布人事變更，是董事會面對合規發酵與外部監管施壓做出的迅速切割。在下週核心業績出爐前切斷個人風波對上市公司的持續外溢，是董事會唯一的止損選擇。

CFO 緊急兼任臨時掌門，華爾街熟悉面孔優先防範擠兌

在正式接班人出爐前的空窗期，英偉達選擇由財務管家接掌大局。

據公告內容，自 2013 年起擔任英偉達執行副總裁兼財務長的 Colette Kress 已被任命為臨時 CEO，在物色到正式人選前，她將同時兼管財務長的全部職責。

這一選擇打破了科技巨頭通常由核心技術副總裁接棒的慣例。在英偉達內部，CUDA 生態負責人與資料中心硬體主管均被視作技術實權派，但董事會最終將方向舵交給了純財務與營運背景的 Kress。

據花旗分析師團隊在最新研報中的分析，Kress 供職英偉達十三年，全程陪跑並操盤了公司營收從年均 40 億美元狂飆至兩千億美元規模的資本躍升，是華爾街和機構投資人最熟悉的英偉達面孔。在當前局勢下，技術研發已有既定路線圖支撐，董事會的首要任務是穩住關鍵雲廠商訂單、鎖定台積電先進製程代工產能，並防範資本市場在權力真空期出現恐慌性拋售。

首設獨立董事會主席，治理機制正式告別一言堂

伴隨 CEO 換帥同步落地的，是英偉達治理結構的根本性重構。

據英偉達官方披露，前 Synopsys 執行長 Harvey C. Jones 已被正式任命為董事會主席。這一職位的設立打破了英偉達 33 年來的內部慣例。自 1993 年成立以來，英偉達從未設立過獨立的董事會主席，戰略規劃、日常營運與董事會召集權長年高度集中在黃仁勳一人之手。

公開資料顯示，Jones 同樣在英偉達創立的 1993 年便進入董事會，是陪伴公司時間最長、資歷最深的外部董事。據英國《金融時報》分析，設立獨立主席不僅是為了主導後續 CEO 的外部甄選，更是從法理層面切斷了創始人個人對董事會的控制，將日常業務執行權與董事會監督權完全剝離。

隨著治理架構的拆解，英偉達從一家打上創始人強烈個人烙印的戰時公司，正式向傳統成熟跨國企業的合規監督體系靠攏。

接下來的首道嚴峻考驗已經排上日程。據英偉達官方日程，公司定於下週三（11 月 17 日）發布 2027 財年第三季度財報並召開財報電話會議。

對華爾街和全球科技股投資者而言，下週的財報電話會將是第一次沒有老黃標誌性黑皮衣登場的業績通報；對英偉達而言，擺脫了創始人個人光環之後，這套由財務掌門與外部董事緊急撐起的臨時班子，必須在幾天後用最硬的晶片出貨數字正面迎擊市場的信任大考。

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