PANews 10月26日付消息、『Business Insider』の報道によると、マイクロソフトの最高人事責任者(Chief People Officer)エイミー・コールマン氏は月曜日、従業員に送付したメモの中で、同社が希望退職の退職金プランを提供していると述べた。コールマン氏は「この希望退職プランは、変化への対応の仕方を調整する上での重要な取り組みの一つを示すものだ。柔軟性を高め、条件が許す場合には、従業員が次のキャリア段階を自ら計画する選択肢をより多く提供する」と記した。今回の希望退職プランは、再び強制的な人員削減を避けながら従業員数をスリム化するためのマイクロソフトの最新の試みである。同社は今年、AIインフラに大規模に投資する一方で従業員数を削減した。今、同社は在職中の従業員に退職の機会を提供し、希望退職によってさらにコストを削減できるかを見極めようとしている。マイクロソフトの広報担当者は、約6万人の従業員が今回のプランに参加する資格があると述べ、関連する条件はマイクロソフトの標準的な退職金プランに近いものになるとした。
マイクロソフト、従業員6万人に希望退職の退職金プランを提示へ
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著者:PA一线
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