PANews 8월 27일 소식, 로이터 통신에 따르면 Meta CEO 마크 저커버그는 일부 팀을 최대 60% 감원해 'AI 네이티브' 인력 구성을 실현하려는 'Project OT' 계획을 비밀리에 수립한 것으로 전해졌다. 그러나 이 계획은 실행되지 못했고, 회사는 5월에 약 10% 감원한 뒤 2차 구조조정을 취소했다. 계획에는 팀을 더 작은 '소그룹'으로 나눠 관리 계층을 줄이고 AI 도구를 활용해 효율성을 높이며, 인사 부서가 '한 명이 열 명 몫을 하는' 대체 불가능한 직원을 찾는 방안이 포함됐다. 그러나 직원들은 내부 AI 프로젝트의 오류, 키보드 및 마우스 조작 기록 등 감시 조치에 반감을 나타냈고, AI 에이전트와 코딩 도구도 기대만큼 생산성을 높이지 못했다. 저커버그는 지난달 AI 에이전트 기술 진전이 기대에 미치지 못했다고 인정하면서도 향후 3~6개월 내 개선될 것으로 전망했다. Meta는 해당 계획이 '시나리오 플래닝 연습'이었으며 일부는 직원 재배치와 관련된 것이라고 답했다.