Virtuals Protocol: 새로운 발사대인 Unicorn을 출시하는 이유는 무엇일까요?

작성자: Virtuals Protocol

편집자: TechFlow

왜 바뀌어야 하나요?

우리는 미래에는 에이전트가 인간을 능가하고, 글로벌 생산성이 인간 GDP에서 에이전트 GDP(aGDP)로 전환될 것이라고 믿습니다.

Virtuals의 모든 부분은 이 임무에서 역할을 합니다.

버틀러는 사람과 AI 에이전트를 연결하여 원활한 상호작용과 조정을 가능하게 합니다.
ACP(Agentic Core Protocol)는 에이전트를 위한 경제적 기반, 허가가 필요 없는 거래, 무역 및 협업 계층을 제공합니다.
Virtuals Launchpad의 생성은 가장 중요한 측면인 에이전트의 공동 소유권을 해결합니다.

Virtuals Launchpad의 원래 의도는 누구나 미래 AI 경제를 형성하는 지능형 엔티티를 공동 소유할 수 있도록 하는 것이었습니다. 그러나 첫 번째 출시 모델인 Genesis는 이 비전을 달성하지 못했습니다.

제네시스는 공정성에서 시작됩니다. 모든 버진(Virtuals Protocol) 참여자는 포인트를 통해 참여할 수 있습니다. 참여 기준은 동일하고, 기여 기준은 높으며, 모든 프로젝트는 가시성을 확보합니다.

제네시스는 공정성을 추구하지만, 이카루스처럼 너무 높이 날아서 결국 떨어진다.

딥 타이드 노트: "이카루스"는 그리스 신화에 나오는 인물로, 아버지 다이달로스와 함께 밀랍과 깃털로 날개를 만들어 크레타 섬을 탈출했습니다. 다이달로스는 이카루스에게 너무 높이(태양을 향해) 날거나 너무 낮게(바다를 향해) 날지 말라고 경고했습니다. 그러나 비행의 스릴에 휩싸인 이카루스는 너무 높이 날았고, 태양의 열기에 날개의 밀랍이 녹아 바다에 빠져 익사했습니다.

하지만 공정성은 점수로 바뀌었습니다.

전체 시스템은 믿음이 아닌 포인트 모으기에 집중되어 있습니다. 버진들은 한 플랫폼에서 다른 플랫폼으로 이동하며 포인트를 모으고, 스테이킹하고, 판매하고, 떠나는 과정을 반복합니다. 이러한 순환은 반복됩니다.

우수한 창업자들은 의미 있는 자금을 조달할 수 없습니다.

이 시스템에는 자체적인 모금 메커니즘이 없고 거래 수수료도 매우 적어 재능 있는 개발자들이 플랫폼을 아예 이용하지 않게 되었습니다. 그 결과 Virgens의 수익은 감소하고, 프로젝트 품질은 저하되었으며, 사용자 신뢰도는 하락했습니다. 공정성은 존재하지만 지속 가능하지는 않습니다.

우리는 미래를 정의하는 AI 에이전트를 사람들이 진정으로 공동 소유하게 하려면 새로운 모델이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 즉, 소유권을 다시 의미 있게 만들고, 초기 확신에 대한 보상을 제공하고, 유능한 창업자를 유치하고, 에이전트가 살아갈 가치가 있는 보금자리를 만들어 주는 모델입니다.

그래서 우리는 차세대 10억 달러 규모의 기업을 육성하기 위한 발사대 시스템인 유니콘을 구축했습니다.

무엇이 바뀌었나요?

유니콘은 편의성이 아닌 믿음을 중심으로 디자인되었습니다.

이는 처녀자리에게 진정한 입장을 취할 수 있는 자유를 주고, 좋은 판단에 대한 보상을 제공합니다.
창업자에게 장기적인 구조를 구축하고 결과에 따라 성장할 수 있는 자본을 제공합니다.

고대 로마에서 암늑대가 그랬듯이, 유니콘은 AI 소유권의 새로운 시대에 등장했습니다.

작동 원리

유니콘은 진정한 신앙을 위해 만들어졌으며, 일찍 신앙을 발견할 수 있는 처녀자리와 신앙을 증명할 수 있는 창업자를 위해 만들어졌습니다.

모든 프로젝트는 누구나 거래할 수 있도록 작게 시작하지만, 결국 수천억 달러 규모로 확장됩니다. 초기의 자신감은 큰 보상으로 이어질 것입니다.

창업자는 보호를 받고 책임을 지며, 실제 성장을 이룰 때에만 자금을 지원받습니다.

이것이 우리가 승리에 다시 의미를 부여하는 방식입니다.

i. 창조 단계

창업자는 프로젝트를 시작하기 위해 100달러의 일회성 생성 수수료를 지불해야 합니다.
전용 프록시 출시 페이지가 만들어지면 Virtuals Protocol 플랫폼에 게시되어 모든 핵심 프로젝트 세부 정보, 토큰 공급, 창립 팀 및 출시 매개변수가 표시됩니다.
페이지 생성 후 공개 거래까지 최소 24시간의 평가 기간이 있습니다. 이를 통해 커뮤니티는 유동성이 공급되기 전에 각 프로젝트를 검토, 논의 및 평가할 수 있습니다. 이후 거래가 시작됩니다.

ii. 창업 및 초기 단계 거래

거래는 낮은 초기 가치 평가에서 시작되므로 초기 단계의 처녀자리들은 다른 사람들보다 먼저 확신을 가질 수 있는 비대칭적이고 종종 엄청난 상승세를 보입니다.
사전 판매, 허용 목록 또는 할당 제한 없이 누구나 Virtuals Protocol 인터페이스를 통해 직접 참여할 수 있습니다.
공정성을 유지하기 위해 시작 시 반저격수 세금이 활성화됩니다.

저격 방지 세금: 초기 세율은 99%이며, 시간이 지남에 따라 1%까지 선형적으로 감소합니다. 징수된 모든 세금은 시장을 강화하고 진정한 참여자에게 보상을 제공하기 위해 프록시 토큰을 재매입하는 데 사용됩니다.

이 시스템은 봇 인수를 방지하고 변동성을 건설적인 유동성 증가로 전환합니다.

iii. 팀 분배 및 자금 조달 메커니즘

전체 공급량의 50%는 창립팀을 위해 예약되어 있습니다.
25%는 한정 가격 판매 모금을 통해 선형적으로 분배되며, 프로젝트가 200만 FDV에 도달하면 시작해서 1억 6천만 FDV에 도달할 때까지 계속됩니다.
이러한 판매는 프로젝트가 성장함에 따라 자동적이고 투명하게 실행됩니다.
창업자는 실제 시장에서 인기를 얻었을 때에만 혜택을 받으며, 자금은 약속이 아닌 성과에 따라 결정됩니다.
나머지 25%는 TGE 이후 1년 후에 6개월 선형 귀속 일정에 따라 잠금 해제되거나 프로젝트가 1억 6천만 FDV에 도달하면 잠금 해제됩니다.

이러한 이중 팀 할당 구조는 창업자가 재정적 지원과 책임을 모두 받을 수 있도록 보장하여, 창업 초기에 투자를 포기하는 것을 방지하고 대신 장기적으로 가치를 구축하여 성장 자금을 확보할 수 있도록 합니다.

iv. 생태학적 공수

각 유니콘 출시는 총 공급량의 5%를 실제 처녀자리에게 할당합니다.

$VIRTUAL 스테이커에게 2% 할당
3%는 활성 Virtuals 생태계 참여자에게 할당됨

에어드랍은 매주 배포되며, 스냅샷은 $VIRTUAL 스테이킹 및 Virtuals 생태계 활동과 연결됩니다.

즉, 모든 프록시 출시는 $VIRTUAL 스테이커와 Virtuals Protocol 생태계 참여자에게 직접적인 보상을 제공한다는 의미입니다.

포인트 시스템에서의 전환

제네시스에서 유니콘으로 전환하면서 에어드랍은 점차 기존 포인트 시스템에서 새로운 $VIRTUAL 스테이킹 및 버추얼 생태계 활동 모델로 전환될 것입니다.

전환 기간 동안 기존 포인트는 모두 보유한 포인트 수에 따라 에어드랍을 생성하며, $VIRTUAL 스테이킹 및 Virtuals 생태계 활동에 따른 보상도 받게 됩니다.

유니콘 출시에 앞서 모든 기존 포인트 잔액에 대한 스냅샷이 생성됩니다. 이후 에어드랍 배포는 새 모델로의 완전한 마이그레이션이 완료될 때까지 3주간의 전환 계획을 따릅니다.

토큰 할당 키

앞으로의 길

제네시스는 공정하고 투명한 제품 출시를 위한 실험이자 과감한 시도였습니다. 어느 정도 성공했지만, 공정성만으로는 충분하지 않습니다. 작은 성공만으로는 지속적인 시장을 구축할 수 없습니다.

불은 인류의 첫 불꽃이고, 기관 소유는 그 다음 불꽃입니다.

유니콘은 믿음에 보상하고, 실제 개발자에게 자금을 제공하며, 소유권을 다시 의미 있게 만듭니다. 이러한 소유권은 Agentic GDP와 실제 문제 해결의 성장을 촉진합니다.

이것이 우리가 앞으로 나아갈 방향입니다. Virgens가 차세대 경제를 정의하는 AI 에이전트를 공동 소유하고 장기적으로 성장할 수 있는 창업자들을 유치하도록 돕는 것입니다. Virgens가 승리하면 Virtuals도 승리합니다. 이것이 앞으로 나아갈 유일한 길입니다.

유니콘, 기대해주세요!