PANews는 9월 11일 시나 파이낸스(Sina Finance) 보도를 통해 스테이블코인 열풍이 암호화폐 지갑 기술 제공업체 Dfns에 큰 혜택을 주었지만, 어떤 면에서는 이러한 "혜택"이 과도할 수 있다고 밝혔습니다. Dfns의 공동 창업자인 클라리스 하게게(Clarisse Hagège)는 올해 1월 스타트업을 위해 1,600만 달러를 투자했으며, 현재 스테이블코인 분야 고객들의 요구를 충족하기 위해 사업을 확장하고 있습니다. 그러나 암호화폐 토큰의 인기가 높아지면서 인재 경쟁이 치열해지면서 직원 42명밖에 없는 Dfns는 17개의 공석을 채우는 데 어려움을 겪고 비용도 많이 들었습니다. 하게게는 "모두가 (채용에) 막대한 비용을 지출하고 있습니다."라고 말했습니다.

핀테크 채용 회사 Find의 설립자 오웬 디어른은 "지금 이 분야에서는 엄청난 인재 골드러시가 벌어지고 있습니다."라고 말했습니다. 그는 지난 몇 달 동안 자사 채용 공고의 약 80%가 스테이블코인 관련 직책이라고 추정합니다. 디어른은 미국에서 대형 전통 금융 기관의 스테이블코인 전략 책임자의 기본 연봉이 일반적으로 25만 달러에서 40만 달러 사이이며, 영국에서는 같은 직책의 연봉이 15만 파운드에서 22만 파운드(약 20만 3천 달러에서 29만 8천 달러)라고 밝혔습니다. 미국 스테이블코인 부문의 고위 컴플라이언스 직책은 최대 연봉 35만 달러에 달할 수 있습니다.