PANewsは3月24日、Globenewswireの情報として、YZi Labsが2026年3月16日にナスダック上場企業CEA Industries（BNC）の四半期報告書（10-Q）および臨時報告書（8-K）の提出を受けて、コーポレートガバナンス、内部統制、関連当事者取引の監督における組織的な不備を主張する声明を発表したと報じた。YZi Labsはまた、退任するCEOのデビッド・ナムダーに約200万ドルの「ゴールデンパラシュート」報酬を支払った同社を強く非難した。

YZi Labsは、関連文書から、BNCにはCEOとCFOの責任分担の不備や財務情報検証メカニズムの不備など、重大な内部統制上の欠陥があり、収益、税金、株式インセンティブなどの重要データの正確性に影響が出ていたことを指摘した。こうした長期にわたるガバナンスの失敗、情報開示の透明性の欠如、独立した監督の欠如を受け、YZi Labsは取締役会に対し、退職金の妥当性、内部統制是正計画、関連当事者取引の見直し、契約条件の透明性といった事項について、直ちに公に説明するよう求めた。さもなければ、YZi Labsは引き続き同社に責任を追及していくとしている。

（注：ゴールデンパラシュートとは、企業の経営権が移転する際に、退任する経営幹部に多額の退職金を支払う仕組みのことです。米国で発祥し、経営陣の合併・買収に対する抵抗を軽減することを目的としています。）