PANewsは5月7日、ブルームバーグを引用し、ウォール街の複数の企業が最近、デジタル資産関連の求人を数十件掲載したと報じた。掲載企業には、 JPモルガン、ブラックロック、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、フィデリティ、 BNYメロン、ナスダックなどが含まれる。これらの職種の年収は概ね20万ドルから27万ドルだが、応募者には通常、伝統的な金融と仮想通貨分野の両方での経験が求められる。JPモルガンは2026年に2つのトークン化商品を発売する予定で、社内研修と外部採用を通じてデジタル資産チームを構築している。一方、仮想通貨ネイティブ企業は、価格調整と人員削減により、採用需要が大幅に減少している。ブロックチェーン協会のデータによると、求人件数は2022年の強気相場のピーク時と比べて半分以下に減少しており、 2026年にはETF 、資産トークン化、カストディ、コンプライアンスといった分野における機関投資家向け事業開発に重点が移る見込みである。