著者: The Rollup
編集：ペギー、BlockBeats
編集者注：1月8日、Zcash（ZEC）の中核開発元であるElectric Coin Company（ECC）のCEO、ジョシュ・スウィハート氏は、ECCチームが最近、元の組織構造を離れ、新会社を設立する計画を発表した。その理由は、親ガバナンス組織であるBootstrap（ECCのガバナンスとZcashのサポートを担う非営利団体）が、ガバナンスの方向性においてZcashの中核ミッションから「著しく、かつ継続的に逸脱」していたためとされている。
ECCは、既存の非営利ガバナンス構造が、資金調達、インセンティブ、実行効率の面でプロジェクトの拡大を著しく制約していると考えています。そのため、ECCは集団的に脱退し、営利目的でZcash関連製品のプロモーションを継続することを選択しました。ガバナンスを担当する非営利団体のBootstrapは、この変革の道筋は法的および政治的リスクをもたらす可能性があり、容認できないと考えています。
この乖離のなか、1月9日、ECCの元CEOジョシュ・スウィハート氏は、新たな営利目的のスタートアップ企業CashZ（CashZ.org）の立ち上げを発表した。同社はZcashウォレットの製品化と商業化に注力し、持続可能な収益モデルを通じて、想定される「数十億人のユーザー」にZcashを普及させることを目指す。
このニュースが報じられた後、Zcashの価格は約20％下落したが、これは中核開発チームの集団離脱に対する市場の強い不安を反映している。
このガバナンス論争を受けて、暗号資産ポッドキャスト「The Rollup」は業界を代表する視点を提供しました。共同創設者兼ホストのアンディとロビーは、ライブストリーミングでECCチームの離脱とCashZの急速な設立の全過程を語り、これはプロジェクトの崩壊ではなく、遅かれ早かれ起こるであろう構造調整だと主張しました。彼らの見解では、対立の根源は技術やビジョンではなく、組織構造と拡大目標の間の緊張にあるということです。プライバシープロトコルの普及を目指す際、非営利団体のガバナンス構造が最初のボトルネックとなることがよくあります。
この評価に基づき、アンディとロビーはCashZの設立について比較的楽観的です。彼らは、新たなパブリックチェーンを構築したり、新たなトークンを発行したりするのではなく、既存のZashiコードベースに基づいてウォレット製品の開発を継続することで、営利目的のスタートアップがZcashにより現実的な成長パスを提供できると考えています。この「離脱」は、エコシステムの分割というよりも、実行効率とスケーラビリティを中心とした再編と言えるでしょう。
より広い視点から見ると、Zcashをめぐる論争は、業界が繰り返し直面する問題を再び浮き彫りにしています。暗号資産プロジェクトが「大規模展開」段階に入ると、非営利団体と営利団体の間の対立は、もはやイデオロギーの衝突ではなく、効率性とリスク管理のトレードオフとなることがよくあります。Zcashはまさにその最新の例と言えるかもしれません。
以下は原文です。
CashZの誕生とチームの離脱
アンディ：はい、ジョシュがちょうどそのツイートを投稿しました。私たちの立場は明確です。Zcashに全力で取り組んでいます。Zcashは数十億人のユーザー規模にまでスケールアップしなければなりません。スタートアップはスケールアップできますが、非営利団体はそうではありません。だからこそ、私たちは新しいスタートアップ、CashZを立ち上げたのです。
ロブ: つまり、彼らは実際にまったく新しい財布を作っているわけですね。
アンディ：はい、でもZcashと同じコードベースをベースとしているので、プロジェクト名はCashZです。Zcashユーザーの方は、ウェイティングリストにご登録いただくだけで大丈夫です。
ジョシュは昨日のツイートで、ここ数週間で状況が非常に明確になったと言及しました。ECCを運営する501(c)(3)非営利団体Bootstrapの理事のほとんど、特にザキ、マニー、クリスティーナ・ガーマン、アラン・フェアレス、ミシェル・ライの名前が挙がっています。この状況は既に制御不能な状態です。
不一致な使命と「建設的解雇」
アンディ：彼はツイートの中で、これはすべてZcashの中核ミッションとの明確な乖離に起因するものだと指摘しました。ZCAM（Zcashコミュニティガバナンスに関わる組織）による「建設的解雇」という形で対処された後、ECCチーム全員が集団辞任を選択しました。
つまり、私たちの雇用条件が一方的に変更され、正当かつ倫理的に責任を果たすことができなくなったのです。確かに私たちは新しい会社を立ち上げますが、私たちは同じチームであり、同じ使命、つまり止められないプライバシー通貨を構築するという使命を持ち続けます。Zcashプロトコル自体は影響を受けていないことを強調しておくことが重要です。
ロブ：彼は「推定解雇」とは何かを具体的に説明するリンクも貼ってくれました。定義上、推定解雇とは、雇用主が敵対的または耐え難い職場環境を作り出したり、その他の圧力や強制によって従業員が辞職を余儀なくされたりすることを指します。法的には、このような辞職は自発的なものとはみなされない可能性があります。
アンディ：はい、このニュースの結果、Zcash の価格は明らかに約 20% 下落しました。
ザキ・マニアンをめぐるコミュニティの反応と論争
ロブ：アーサーも私たちを「嘲笑」し始めました。どんなにごまかそうとしても、これは良くないですね。バラジは繰り返し強調しています。「Zcashはスケール可能であり、スケールしなければならないし、いずれスケールするだろう」と。
現在、Zaki氏が非難の矢面に立たされているのは明らかだ。中には、彼がCosmosエコシステムを「略奪し破壊」し、Zcashチームを混乱させていると非難する者もいる。
アンディ：なんてことだ。ザキはこの業界で長年活躍し、確かに素晴らしい仕事をしてきた。少なくともこの点に関しては、私はザキを擁護するつもりだ。正直なところ、彼女の内部で何が起こっていたのか、正確には分からない。
営利と非営利の相互作用（OpenAIとの類似点）
アンディ：Zookoは、Zaki、Allan、Christinaを含むこれらの人々は皆、非常に高い誠実さの基準を備えていると述べました。明らかに、Zcashの使命に対する倫理的・道徳的理解に関して、両者の間に根本的な不一致があります。
ロブ: これは、当時 OpenAI で起こった意見の相違とよく似ています。一方のグループは、営利組織だけが真に規模を拡大し、継続的に価値を提供できると信じていました。一方、もう一方のグループは、非営利組織の方が正しく、より安全な選択だと主張していました。
アンディ：その後、ザキ氏は声明を発表し、この結果について遺憾の意を表明しました。Bootstrapの立場から言えば、取締役会は外部からの投資の獲得や、代替的な組織形態による「非公開化」の可能性について議論し、プロセス全体を通して弁護士と緊密に連携して、あらゆる選択肢が米国の非営利団体法に準拠していることを保証しました。
しかし、非営利団体が直面する制度上の制約は現実のものであり、絶えず変化する環境の中でこれらの制約に適切に対処することは極めて複雑であることを認めなければなりません。
ロブ: ザキもスタートアップの立ち上げに力を入れているようですね。
最終的な意見の相違の理由
アンディ：反対派は、現行バージョンの取引スキームは、Zcashに対する政治的な動機による攻撃に対する新たな脆弱性をもたらし、寄付者に訴訟の根拠を与える可能性さえあると主張しています。したがって、彼らの主な目的は、Zcashエコシステム全体がシステミックリスクに苦しむことを防ぐことです。当初は「すべての人の利益のために」と提案されたものが、最終的には分裂の火種となってしまったのです。
ロブ：本当に残念です。振り返ってみると、両者の意見はそれほどかけ離れてはいませんでした。どちらも、持続可能な収益を生み出し、Zcashを構築・拡大するために、元々の非営利組織を何らかの営利組織へと転換したいと考えていました。最終的に袂を分かったのは、単に「このステップを安全に完了させる方法」について合意に至らなかったからです。
