PANews 11월 12일 보도에 따르면, 제이면신문은 오늘 외부에서 제기된 "텐센트 50% 감원" 주장과 관련해 텐센트에 정통한 관계자로부터 입수한 정보를 전했다. 텐센트 28주년 Linktime 온라인 라이브 방송에서 텐센트 경영진은 조직 개편을 가속화하겠다는 의지를 먼저 밝혔으며, 이는 몇 년 전의 "비용 절감 및 효율 증대"와는 다르다고 특별히 언급했다. 이전에는 상대적으로 수동적이었고 "비용 절감"에 더 가까웠다면, 이번에는 AI 시대를 겨냥한 주도적 행보로 "효율 증대"에 더 가깝고, 팀이 새로운 가치를 창출하도록 고무하며 일선 동료들이 적극적으로 손을 들어 앞으로 나아가도록 독려하는 한편, 중간 관리층은 더 평평하고 민첩해져야 한다는 것이다.
새로운 변화에 대응하기 위해 내부에서는 새로운 방식과 새로운 전장을 주도적으로 고민해야 한다. 50%의 인력은 육군처럼 맡은 영역을 지키는 책임을 지고, 효율화를 통해 기존 핵심 사업을 잘 수행한다. 나머지 50%는 해군처럼 파도를 받아들이며 AI Native를 탐색하고 새로운 발전 공간을 확장한다. 이는 회사 자원을 AI 시대에 맞춰 재배치하는 것으로, 이른바 "50% 감원"이라는 루머가 오해한 출처일 수 있다. 해당 주장은 전혀 사실이 아니다.
