특별 성명: 본 기사는 변호사 샤오시웨이의 원본 기사이며, 저자의 개인적인 견해만을 나타내며 특정 사안에 대한 법적 조언이나 법적 의견을 구성하지 않습니다.
지난해에는 금융기술, 결제산업, 데이터서비스 등 기존 분야의 전문가들로부터 많은 컨설팅을 받았습니다.
이들 중에는 최전선 코딩에 깊이 관여하는 백엔드 개발자와 아키텍처 설계를 조정하는 수석 엔지니어, 비즈니스 구현을 촉진하는 제품 관리자와 시스템 반복을 담당하는 기술 리더가 있습니다.
그들 대부분은 원래 전공 분야에서 수년간 경험을 쌓았지만, 경력 발전의 특정 단계에서 한때 멀리 떨어져 있던 새로운 산업인 "Web3"에 관심을 갖기 시작했습니다. 열정이 있어서도 아니고 맹목적으로 트렌드를 따른 것도 아니지만, 기존 트랙이 점차 좁아지고 있고 Web3가 또 다른 상상의 공간을 제공하는 것처럼 보였기 때문입니다.
본 기사의 저자: 변호사 Shao Shiwei
1
Web3로의 전환은 점점 더 많은 젊은이들의 선택이 되고 있습니다.
지난 2년 동안 Web3는 점차 "산업 개념"에서 "실질적인 일자리 수요"로 전환되었습니다. 채용 건수가 증가함에 따라 더욱 명확한 인재 프로필과 더욱 구체적인 고용 수요도 나타났습니다.
한편으로는 정책 및 산업 발전이 가속화되고 있습니다. 홍콩은 가상 자산 규제 준수를 가속화하기 위해 가상 자산 서비스 제공업체(VASP) 라이선스를 지속적으로 발급하고 있으며, 알리바바와 JD.com과 같은 주요 기업들은 스테이블코인과 실물 자산(RWA) 등 새로운 길을 연이어 시도해 왔습니다. 점점 더 많은 국내 기술팀이 "해외 진출"을 선택하고 싱가포르, 두바이 등지에 Web3 프로젝트 법인을 설립하여 글로벌 시장 및 금융 자원과 연결하고 있습니다. 이러한 변화로 인해 Web3 업계에서 기술직, 제품 직책, 규제 준수직, 마케팅 직책 등 다양한 채용 기회가 생겨났고, "Web3로의 전환"이 단순한 개념에서 실제 행동으로 옮겨졌습니다.
반면, 제3자 결제, 금융 기술, 데이터 서비스와 같은 기존 산업에서는 자격을 갖춘 숙련된 전문가들이 "경력 전환의 창(career transformation window)"에 직면해 있습니다. 어떤 사람들은 기술 변화와 플랫폼 전략 조정으로 인한 불확실성을 느끼고, 어떤 사람들은 반복적인 제품 형태와 비즈니스 모델에 대한 열정을 점차 잃어가고 있으며, 어떤 사람들은 소득 증가, 라이프스타일, 그리고 기술 축적 간의 균형을 어떻게 맞출지 고민하고 있습니다.
"탈중앙화", "원격 근무", "화폐 기반 소득", "높은 자유도"... 과거에는 소수의 사람들만 아는 표현으로 여겨졌던 이러한 표현들이 이제는 더 많은 프로그래머, 개발자, 제품 관리자의 검색 기록에 나타나기 시작했습니다.
웹3 산업은 분명 새로운 진로를 열어주고 있습니다. 하지만 당신에게는 바람을 향한 창인가요, 아니면 미지의 위험으로 향하는 문인가요?
2
월급이 9만 달러인 제품 관리자 직책을 맡아야 할까요?
얼마 전, Web3로 전환할 계획을 세우고 있던 친구가 저를 찾아와 기회를 분석하는 데 도움을 요청했습니다.
그는 현재 항저우의 중견 결제 회사에서 제품 매니저로 근무하고 있으며, 연봉은 약 50만 위안입니다. 10년 가까이 근무해 왔습니다. 지난 몇 년간 위챗페이, 은련, 해외 카드 결제 등 다양한 채널을 연결하는 결제 링크 및 결제 플랫폼의 제품 설계를 담당했습니다. 또한, 해외 전자상거래 플랫폼을 위한 해외 카드 결제 인터페이스 설계, 체인 레스토랑을 위한 통합 계산 솔루션 제공 등 다양한 산업 솔루션 개발에도 참여했습니다.
"솔직히 말해서 현재 사업은 매우 안정적입니다."라고 그는 말했다. "지난 2년 동안 저희 팀은 기본적으로 규칙 구성, 시스템 재구축, 청산 및 정산 조정 프로세스, 또는 여러 기존 시스템의 금전 등록기 구성 요소 업그레이드 작업을 해왔습니다. 결제 체인을 0에서 1로 구축할 기회가 생긴 지 오래되었습니다."
제 동료들은 대부분 같은 수준에 머물러 있습니다. 경험도 충분하고 능력도 나쁘지 않지만, 더 발전할 여지는 없습니다. 회사 자체도 점점 쪼그라들고 있고, 내부 혁신 프로젝트도 점점 줄어들고 있습니다.
이러한 맥락에서 그는 웹3 거래소로부터 헤드헌팅 제의를 받았습니다. 직책은 "거래 제품 관리자"로, 월급은 9만 위안이며, 결제는 U에서 담당했습니다. 플랫폼은 싱가포르에 위치하고, 근무 방식은 원격 사무실이었으며, 협업 방식은 주로 TG, Slack, Google Docs를 사용했습니다.
면접 피드백에 따르면, 이 직책의 주요 책임은 매칭 엔진, 주문 관리 시스템, 청산 규칙, 그리고 거래 위험 제어 로직의 제품 설계를 주도하는 것입니다. 언어 스택부터 기반 구조까지, 그가 이전에 작업했던 시스템과 매우 유사하며, 여전히 Go와 Java를 사용하고 있습니다.
"정말 맛있을 것 같아요." 그는 잠시 망설인 후 말했다. "하지만 아직도 좀 불안하네요."
"이런 종류의 플랫폼이 이 나라에서 합법적인가요?"
"저는 항저우에 있지만, 제 회사는 해외에 있습니다. 만약 문제가 생기면 위험에 처하게 될까요?"
3
모든 산업 분야의 직장 불안
위에서 언급한 제품 관리자와 마찬가지로, 지난 2년 동안 저희는 금융 기술, 지불 시스템, 인터넷 중개, 은행 IT 등의 분야에서 경력을 쌓은 많은 전문가들과 접촉했습니다.
그들의 이력서는 나쁘지 않습니다. 그들은 수년간 대규모 시스템에서 근무해 왔고, 안정적인 기술 및 제품 역량을 갖추고 있으며, 여러 부서 간 협업, 국경 간 도킹, 그리고 프로세스 스트레스 테스트에 익숙합니다. 하지만 현재 산업 주기에서는 많은 사람들이 일종의 "구조적 정체"를 느끼기 시작했습니다.
프로젝트는 반복적인 경향이 있고 업무 내용은 점차 표준화되고 있습니다. 승진 경로는 제한적이고 고위 경영진의 이동성은 극히 낮습니다. 조직은 확장에서 축소로 전환되기 시작하고 성과 평가는 점점 더 보수적으로 변합니다. 한편으로는 축적된 경험과 역량이 있고, 다른 한편으로는 정체된 현실이 있습니다. 많은 사람들이 더 이상 후퇴하기를 꺼리지만, 돌파구를 찾지 못하고 있습니다.
Web3는 처음에는 생소한 단어였지만 점차 채용 플랫폼, WeChat Moments, 헤드헌터의 전화 통화에 등장하게 되었습니다.
어떤 사람들은 성과 토크를 듣고 나서 "프로그래머를 위한 직업"을 검색하기 시작했고, 어떤 사람들은 원격 근무 채용 공고를 보고 처음으로 "웹 3.0 구직"이라는 키워드를 클릭했고, 어떤 사람들은 친구가 "당신의 배경이 잘 맞네요"라고 말해준 후에 이 업계가 무엇을 하고 있는지 이해하기 시작했습니다.
하지만 출발점은 같지 않습니다.
어떤 사람들은 30대를 갓 넘겼는데 중간 관리자 직위의 안정성에 대해 걱정하기 시작하고, 어떤 사람들은 프로세스 중심의 업무 속도에 지쳐 더 많은 발언권과 참여를 바라며, 어떤 사람들은 무료, 원격, 글로벌 프로젝트가 가져다주는 새로운 라이프스타일을 간절히 원합니다.
독립 개발자에게 이러한 혁신의 동기는 더 간단합니다. Web3 분야에는 다양한 프로젝트가 있고, 새로운 기술 옵션도 있으며, 업무 경계도 명확하기 때문입니다. 또한 여러 협업에 동시에 참여하고 U 또는 Token으로 코드 품질을 교환할 수 있습니다. 이는 기존 산업에서는 거의 상상할 수 없는 자유입니다.
하지만 실제로 "Web3로의 전환"을 시작하기 전에 거의 모든 사람이 몇 가지 핵심 문제에 봉착하게 될 것입니다.
"업계 경험이 전혀 없는데 어떻게 시장에 진출할 수 있나요?"
"화폐 기반 급여와 원격 협업이 정말 내가 원하는 일 방식일까?"
"이 산업을 위해 몇 년 더 기다려야 할까요, 아니면 지금이 가장 좋은 기회일까요?"
그들은 확신하지 못하고 해당 산업을 더 잘 아는 사람들이 어떻게 생각하는지 듣고 싶어합니다.
4
변화하기 전에 고려해야 할 문제는 무엇인가?
예를 들어, 프로그래머는 Web3에 본격적으로 들어가기 전에 몇 가지 기본 질문에 답해야 합니다.
제가 과거에 습득한 기술적 기술을 다른 사람에게도 적용할 수 있을까요?
Solidity, 지갑 상호작용, 계약 배포 등 온체인 개발의 기본 기술을 보완해야 합니까?
모든 공식 문서는 영어로 작성됩니다. 제 언어 능력이 충분한가요?
프로젝트가 해외에 있고 급여는 U 또는 토큰으로 지급됩니다. 어떻게 하면 안전하게 지급받을 수 있을까요? 국내 규제 기준에 부합할까요?
사실, 많은 사람들이 직업을 선택할 때 이미 이러한 문제들을 고려해 왔습니다. 하지만 진짜 숨겨진 문제는 여러분이 인지하지 못하는 법적 위험입니다.
저는 "카지노 개설" 사건을 담당한 적이 있습니다. 의뢰인은 웹 3.0 거래 플랫폼에서 핵심 기술직으로 근무하던 백엔드 개발 엔지니어였으며, 사건 발생 직전 기술 관리직으로 승진한 상태였습니다.
구치소에서 그를 만났을 때 그는 이렇게 말했습니다. "저희 플랫폼은 해외에 있고, 서버도 해외에 있습니다. 중국 본토 사용자를 대상으로 하지 않습니다. 제가 책임을 져야 할 필요는 없잖아요?"
저는 그에게 "KYC를 하셨습니까? 백엔드에서 사용자 정보를 볼 수 있습니까?"라고 물었습니다.
그는 "사용자가 로그인한 IP 주소만 볼 수 있고, 그 외의 것은 아무것도 볼 수 없습니다."라고 말했습니다.
다시 물었습니다. "사용자가 VPN을 사용하여 로그인하면 어떻게 되나요?"
그는 잠시 당황했다. "이게 (중국 본토 사용자인지) 확인할 수 없습니다."
저는 그에게 플랫폼의 홍보 방법을 이해하는지 계속 물었고, 그는 "기술 부서와 운영 부서 사이에 기본적으로 의사소통이 없어서 잘 모르겠습니다."라고 대답했습니다.
문제는 바로 여기에 있습니다.
그는 플랫폼이 해외에 있더라도 자신이 중국에서 일하고 백엔드 데이터에 접근할 수 있는 한 국내 사법의 "관할권"에 속할 수 있다는 사실을 깨닫지 못했습니다.
그는 플랫폼의 거래 로직과 일반적인 계약 구조의 차이점을 분석하지 않았고, 그것이 높은 위험을 초래하는지 여부도 분석하지 않았습니다.
그는 회사의 대외 홍보 전략을 이해하지 못했고, 자신이 개발한 시스템의 규정 준수 경계에도 주의를 기울이지 않았습니다.
사용자 로그인 데이터를 볼 수 있는 개발자인 그는 KYC 메커니즘이 없다는 것이 무엇을 의미하는지 깨닫지 못했습니다.
게다가 기술 책임자로서 그는 플랫폼이 실제로 자금세탁 방지 메커니즘과 실명 확인을 구현했는지 확신하지 못했습니다.
명문 대학교를 졸업하고 대기업에서 근무했던 이 프로그래머는 원래 Web3를 통해 커리어 전환을 이루고자 했습니다. 하지만 규정 준수 의식 부족으로 기술 관리직에 재직 중 형사 사건에 연루되었고, 이는 그의 업무에 영향을 미쳤을 뿐만 아니라 여론과 가족으로부터 엄청난 압박을 받게 되었습니다.
5
결론
웹 3.0 산업은 다양한 기회를 제공합니다. 더욱 유연한 업무 방식과 높은 소득 상한선이죠. 전통적인 업무 방식에 지친 개발자들을 끌어들이는 동시에, 새로운 기술과 모델에 민감한 많은 제품 관리자, 아키텍트, 그리고 독립 개발자들이 웹 3.0 산업으로 도약하려는 의지를 북돋아 줍니다.
하지만 동시에 빠른 속도, 불분명한 규칙, 모호한 책임 경계는 동전의 양면이기도 합니다.
이 단계를 밟기 전에 다음과 같이 자문해 보세요.
나는 정말로 미지의 것에 맞설 준비가 되었는가?
추천 독서
프로그래머가 Web3 프로젝트 개발 과정에서 피라미드식 사기의 공범으로 낙인찍히는 것을 어떻게 피할 수 있을까요? 5가지 주요 위험 시나리오에 대한 종합 분석 (2부)
이벤트 미리보기 | Web2에서 Web3 규정 준수 및 경력 경로 가이드로의 전환
