8月6日，CyberLabs倡议，欧易OKX、Starkware、君理资本，逆墒资本等机构联合发起的非盈利测评项目《考进Web3》举行了首场线上考前分享，CyberLabs创始合伙人 Dr. Song、欧易OKX校招负责人Kenny、JZLCapital负责人Jason、未可知CEO出席了本次活动并发言。在发言中Kenny着重强调Web3的出现给企业和人才提供了双向的机遇和挑战。
根据此前公开报道，《考进Web》开发者技能测评已于8月4日公开面向全网招考，参与测评的开发者在获得技能水平认证的同时更有机会获得奖学金激励甚至知名机构面试入职的机会。本次考前线上分享为广大考生和Web3人才提供一个直接对话行业领袖的平台。
欧易OKX作为全球领先的加密资产交易平台和Web3平台，其人才价值观和企业文化对行业导向具有重大参考意义。欧易OKX校招负责人Kenny在发言中表示，目前Web3行业和区块链技术发展还属于比较早期，这意味着从业人才需要对行业有强烈的好奇心和热情，要保持对行业的关注，来识别，抓住各种各样的发展机遇。从欧易过往的招聘经验看，相比于区块链的专业知识技能，对行业的热爱，对行业建设的热情，是相对来说更为稀缺的资源。
同时，Kenny还认为，Web3.0的技术发展之快，上限之高和可探索空间之多，都给企业和员工带来了不少新的挑战，根据欧易对人才的需求，合格人才需要同时兼具敏捷性，自驱性，坚韧性，创新力，能不断的快速迭代，在发展的漫漫长路中耐住磨砺，耐住寂寞，持续学习，不断的追求比较高的目标。
在发言中，Kenny特别强调欧易OKX联合领域Linkedin出版的《2022 全球区块链领域人才报告-Web3 方向》，该报告报告全文近2万字，耗时近3个月，数据样本覆盖180个国家，囊括了全球区块链行业概览，人才现状以及人才发展趋势与建议三大板块。获取报告请关注欧易OKX中文推特@okxchinese。
